“领雁计划”研修班第一期培训心得
2020年8月18日，对我是个特殊的日子。对于即将步入幼儿园管理岗位的我，有幸加入了姜堰区“领雁计划”研修班的培训学习。两天的学习培训所给予我的启发和经验是一笔永久的财富。通过聆听专家的讲座，以及在专家讲座过程中研修班同行的交流、分享，都让我受益匪浅，感触颇深。
田素娥教授的讲座《园长的领导力在实践中生成》让我懂得了园长要做一个研究型、专家型园长，要在读书、研究、实践中丰富自己，提升对教师的业务指导力，把教育教研视为自己从教的生命力，从而推动教师成长，促进幼儿园的发展。卢素芳老师的《深化改革，努力实现教育过程的优质公平》让我明白了作为学校要让每个孩子在教育过程中享受到“同等的学习机会”，这才是更高质量的公平；每个教育工作者要有强烈的时代使命感与责任感，以实际行动参与到教育改革与发展的实践之中。谢美红老师《做智慧型的后勤园长》，从自己的亲身经历说起，从身边的人说起，用一个个鲜活的事例，让我明白了后勤管理的重要，也感受到了做好一个后勤园长的不易。蔡洪菊老师《一个普通园长的管理随笔》，从悉数管理中的人和事、回味管理中的苦与乐、寻思管理中的取与舍三方面，道出了一个普通园长管理中的酸甜苦辣，也让我明白了在幼儿园的管理中，不仅需要方法，更需要智慧。
通过这次培训，我深知不断学习对于一名园长来说有多重要，尤其是像我这种初涉管理的门外汉。要想真正进入幼儿园，做好管理工作，首先要不断加强学习，努力提高自己管理幼儿园的能力。而我，最先要学的是学前教育的相关政策，要先了解幼儿教育，然后在学习如何管理。其次要明白作为领导，就是要做好服务工作，就是要多干实事。一园之长不过是个“大家长”，作为园长，必须要树立服务意识，深入实际，掌握实情，脚踏实地，多做实事，努力为幼儿园创造一个良好的学习、生活、工作环境，在生活上给予每位教职工关心照顾，时刻把每位职工的冷暖放心上，尽职尽力，为他们服务。第三，幼儿园的工作不仅需要园长的正确领导，更需要教师能积极而努力地配合，只有二者完美结合，幼儿园才能不断取得进步与发展。作为园长，在幼儿园要起着“领头雁”的作用，带领教师学习业务知识，及时了解当前幼教的最新信息，树立新的教学理念，加强管理，注重培训，特别对新教师的成长要更加关注，想方设法促进教师专业化成长，努力提升办园水平。
静心思，躬身行，修行永远在路上，吾将上下而求索。我深知，在幼教管理这条路上，我才刚刚起步，前方等待我的有荆棘，有坎坷。但我没有退路，我将以研修班的每次培训为契机，不断提升专业能力以及自身的综合素质，努力做一名勤学善思、勇于创新，敢于实践的新时代幼教人。