为发挥学校骨干教师的“传、帮、带”作用，推动我校年轻教师快速成长，促进青年教师专业发展，使我校教育教学呈现蓬勃发展的新态势，9月21日下午，我校举行了“青蓝结对”仪式。学校领导班子成员、泰州市教学能手及以上骨干教师、青年教师代表、新上岗教师和江苏第二师范学院实习生参加了活动。活动由课程与科研中心副主任刘汉卫主持。

01  师徒结对 携手共进传薪火

课程与科研中心主任朱为进宣读青蓝结对名单，并对新教师、青年教师、和实习教师规划了成长和发展的目标。

02  签订协议 相向而行铸梦想

在各位老师的见证下，12对师徒互签协议书，师徒签下的是结对协议，也是师徒间的拳拳之约。这份协议架起了“青蓝”之间的桥梁。一份协议，是一份责任，也是一份承诺。从此每位师傅肩上多了一份沉甸甸的责任，徒弟们多了一位知己的领路人。

03  颁发聘书 激励同心共成长

校长周拥军分别向新教师专业成长导师、青年教师专业发展导师、实习生指导老师颁发了聘书。

04  表态发言 亦师亦友再起航

徒弟代表凌峰老师、钱文老师发言。他们表示一定不会辜负师傅们的希望与厚爱，迅速站稳课堂，提高专业素养，努力向姜堰区教坛新秀迈进。

导师代表、姜堰区学科带头人彭飞老师发言。他希望青蓝携手共进，努力成为有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心的大先生。

05  领导点评 取长补短助发展

分管教学科研的副校长高文慧作活动点评。他指出本次活动“简约而不简单”，要求青年教师要明晰发展目标，从实际出发，细化发展规划；要正视自身的“短板”，补足“白板”，发展“长板”，做好读书、教学、研究三件事，不断成长自己。

06  校长寄语 聚力前行续新章

最后，校长周拥军作了指导性发言。周校长结合自己阅读于漪《给青年的一封信》的感受，以教育叙事形式分享了教学和班主任工作中追求大爱心、大智慧的若干案例。他殷切勉励青年教师把目标拉近，从上好每一节课出发，把眼光放远，做有情怀、有智慧、有影响的大先生。

“青蓝结对”仪式是一个起点，也是一个平台，更是一种责任。相信随着“青蓝工程”的深入开展，师徒双方“教学相长，共同提高”，更多的青年教师将会快速成长，成为骨干，推动学校教育教学质量提升！