恪守初心 惟实励新

 ——泰州市姜堰区第二实验幼儿园2023年度总结

2023年，在区教育局的坚强领导下，二实幼人全体教职员工围绕“办人民满意的教育”，落实“立德树人”根本任务，聚焦师幼互动，提升保教质量，留下了用心探究儿童的印记，形成了暖心的师幼成长的故事。

这一年，园舍环境再升级。

根据年初预算，添置了幼儿园班级收纳柜、教师办公桌椅、小班幼儿午睡床，优化了卫生间台面以及班级照明灯、消毒灯等设施设备，大大提升了师生的体验感、获得感。

这一年，鹰雁团队再续航。

1.铸师魂，红色教育擦亮“底色”。在教师团队建设中，始终将师德师风建设贯穿全过程。通过《“吾论”如何》《榜样》论坛，激励教师廉洁从教。定期开展红色教育，组织教师赴杨根思烈士陵园实地学习，守好红色根脉，不忘初心使命。

2.修师德，多元并举永葆“本色”。实施“六个一”行动，即签订1份师德公开承诺书，结对1户困难家庭，组织1次实地走访，推出1项公益活动，共读1本专业书籍，上好1节思政公开课，在学思践悟中锤炼师德。支部书记带头上的思政课《星火燎原》在江苏教师教育网培训平台播出。“向日葵”志愿服务队走进社区实施“早教进社区”公益活动。在区“百校千师访万家，党建引领高质量”主题演讲活动中我园吕茜教师获一等奖。我园“鹰雁”好教师团队获区优秀党员先锋岗。

3.强师能，项目赋能走向“出色”。我园作为江苏省区域推进课程游戏化项目牵头园，我带领区域内11所联盟园，开展“幼儿游戏中的深度学习与支持策略”项目研究，积极承办了十多次市区级以上各类教研活动，扬州大学“国培计划”园长高级研修班的现场观摩1次，市名师工作室活动、市学科带头人培育站研修活动4次，区名师工作室教研活动7次，区级主题开放活动1次、区级教研3次，实现了资源共享、人力共享、经验共享、统筹聚力的发展优势。我园游小燕评为区名教师，宋钰评为区优秀教师妈妈，祝惠评为区名班主任、区十佳青年教师，并作为优秀青年教师代表受到区教师节大会表彰。我们的老师在各类大赛中百舸争流，千帆竞发，频频获奖，区级以上竞赛获奖37人次，论文获奖21人次，其中省师陶杯论文一等奖1篇，行知杯论文一等奖1篇。

这一年，保教质量再攀高。

1.真教研。园级教研围绕“聚焦式观察记录如何撰写？”“幼儿电子成长档案如何制作？”“如何发现幼儿图画表征的价值？”等真问题共思、共研、共享，通过研训合一的方式，不断提升教师的自我反思力，课程领导力。

2.真探索。我们积极探究家园共育新模式，召开新学期家长会、新生体验日、家长评价日，举办童话节、运动会、毕业典礼等活动，即展现了教师的专业能力，也提高了家长的美誉度。

3.真见效。为迎接省优质园的复审验收，工作小组夜以继日地工作，我们反复对照《评估指标》对标对点梳理完善资料，尽善尽美地呈现幼儿园的工作举措，功夫不负有心人，我园顺利通过了省优质园复审验收。

这一年，教育科研再拔节。

课题是幼儿园的软实力所在，我园省中小学教学研究第十四期课题省级重点自筹课题《基于幼儿图画表征解析的生本课程建设研究》顺利开题，市教育科学规划教育信息化专项重点立项课题《社交视频化背景下家园共育新模式的探究》、泰州市教育规划“集团化办学专项课题《集团化办园背景下鹰雁教师队伍建设的实践研究》均顺利通过中期评估。12月《集团化办学背景下鹰雁好教师团队建设的实验研究》课题成功申报为江苏省教师发展研究重点课题（姜堰一共3所学校）。

这一年，安全管理再筑牢。

我们狠抓安全管理，突出安全培训，定期组织安全排查，进一步落实安全主体责任，将安全教育列入教育教学，定期组织安全演练等，安全工作抓细抓小，幼儿园评为2023年度平安校园建设（安全生产）先进学校，由园长、支部书记讲解的《安全在心 责任在行》参加“‘泰’有安全”之主要负责人讲安全视频作品获市三等奖（泰州教育系统唯一）。

回顾是为了更好地出发，2024，我们还有很多的期望，面向“每一个”：全域推进课程游戏化改革；聚焦“这一个”：着力构建生本化课程范式；成长“好多个”：搭建鹰雁好教师成长梯队。

2024，让我们蓄势待发。