打造活力教育，关键是建设一支充满活力的骨干教师队伍。3月11日下午，东板桥校区召开了“自主点单 积分进阶”活动推进会。此次推进会由东板桥校区教科室主任谢素华主持，校区全体教师参加了会议。
会上，谢素华主任带领大家重温了泰州市三级骨干教师、姜堰区三级骨干教师、姜堰区“名校长”“名教师”“名班主任”评比细则，动员教师对照申报条件找差距补短板，争取人无我有，人有我优。谢主任鼓励大家以校区34名市、区级骨干教师为榜样，朝着既定目标坚持努力，来年一定会在三级骨干教师和“三名”工程评选中胜出。
随后，在榜样们的感召下，所有教师认真填写了本学期“自主点单 积分进阶”评价表，以“4项必选+X项自选”的方式选择自己努力的目标，并慎重确定好目标达成时间。校区教科室将持续跟踪“自主点单 积分进阶”活动中教师们的目标达成度，让活动常态化、规范化。
一直以来，东板桥校区坚持教师成长“两手抓”：用“青蓝工程”促进“新教师”入格，以专业阅读助推“骨干教师”成长。学校为教师搭建平台，定期开展“乐学”好课堂案例课研究，邀请区级专家参与评课指导，一批充满活力的新教师快速成长起来。活力东桥，未来可期。
