过去的一学期，在教育局的正确领导下，我校全体师生同心同德，团结协作，始终致力于课堂教学效率的提升，扎扎实实地抓好教育教学工作，在环境育人、制度育人、活动育人、以德育人上大胆实践，不断探索，砥砺前行，全面完成了学期初制定的各项工作目标。现将一学期来的工作总结如下：

1.强化师德建设，开展“自警、自励、自省、自重、自爱”教育活动，增强教师的依法执教意识、奉献意识和廉洁从教意识。

2.加强骨干教师队伍建设，通过教师业务培训、自主学习和教研提升，不断扩大骨干教师队伍。本学期全校又有三名教师被评为三级骨干教师，分别是金射武、钱娜、钱丽丽。本学期学校共迎接了两次“质量检阅”，一是融改实验研讨会，二是期中视导。在两次活动中，我校多名老师上展示课，均获得区局领导的好评，其中王皓老师的融改实验课更是被推介到全区小学校长例会上，他本人也被评为“融改实验”先进个人。本学期，学校被评为首批“融合教育”实验学校，学校再次获得“姜堰区教科研优秀学校”称号，马永忠、汪国葆、金射武等三位老师荣获姜堰区教科研先进个人，陈明老师荣获泰州市党务工作先进个人。本学期全校共有10篇教师教学论文、教学设计分获省、市、区级一、二、三等奖。

1．开学初进一步明确、规范了教师备课、上课、学生作业等常规要求，力求统一、规范、有效、美观，语数英（特别是数学学科）积极实施了分层作业。

2．严格执行课程方案，坚决杜绝不上课、私调课等现象；能及时做好外出教师、请假教师的代课安排，发放了代课清单。

3．教研活动的有序推进，重点加强了统编新教材和信息技术融合教育教学的研讨。其中语文学科以整本书阅读教学为抓手，数学学科以培养学生数学创新思维能力为抓手，英语学科以拓展课外阅读为抓手，深入开展实践研究。

4．强化教学质量过程性管理。一是加强了巡课制度，行政值班的同志能坚持“一日几巡”，以确保教师一门心思用于教学，有时间就钻研教学，杜绝工作时间干非教学的事。二是加强质量监控，重点关注薄弱年级、班级，特别是“特殊班级”的各项教学，加强对特殊学生的关注。三是严格执行教学工作月检制度，发现问题跟踪督查，督促解决。本学期，区局期中对五、六年级学生进行了综合素养检测，我校六年级英语获得全区第2名，语文获得全区第4名，综合排名全区第8名。

1.组织全体学生学习文明校园创建“六好”标准，以标准促进学校文明校园创建，在多次文明城市创建现场的验收活动中，我校创建结果令人满意。

2.扎实开展“社会主义核心价值观”和“八礼四仪”教育，利用国旗下讲话、班队会等开展相关主题教育活动。

3.继续开展 “每月一事”德育活动，每月确定一个教育主题，深入开展行为规范教育。

4.继续开展“四好少年”评选活动。为特长少年、品学兼优和进步较大的学生搭建展示自我的舞台。

1.强化疫情防控工作，构建疫情防控屏障。一是强化新冠肺炎防控知识的普及与宣传，及时公布疫情地图，提醒师生甚至家长非必要不远行。二是强化校园安保管理，严格外人入校制度，严防疫情传入校园。三是强化消毒措施落实。四是组织师生及时注射新冠疫苗。五是及时完善防疫方案、预案及相关制度。六是积极备足疫情防控物资。

2.重视安全教育，强化安全管理。坚持“日查、周报、月结”制度。及时排查发现校园安全问题、消除安全隐患。做实安全教育活动，安全教育平台教师授课、学生作业及安全演练等项目100%完成。认真做好省级食品安全示范城市和安全发展示范城市创建工作。

1.高标准开展党建活动。一年来，我支部根据区委教育工委党史学习教育部署，每月围绕固定学习日主题，认真开展主题党日活动，全面提高党员思想政治觉悟。全年，开展“党史故事大讲堂”12次、“党史展览进校园”3次,不断丰富党史学习教育的内容；组织支部书记“七一党课”、校长“精品思政课”等党课宣讲活动5次，加强师生对党的苦难辉煌历程的认识；举行“和美少年心向党”庆祝建党100周年文艺汇演、“童心向党逐梦高”毕业典礼、“我用我笔颂党恩”绘画竞赛等学生学党史活动5次，引导全校师生学党史、树理想、创佳绩。

2.切实履行好主体责任，驰而不息正风肃纪。一学期来，学校党支部认真落实教育教学小微权力管理规定，加强对招生、分班、排座等十项工作的督查与指导，确保不侵害群众利益，不破坏教育公平。学校党支部履行全面从严治党主体责任的工作情况在全区校长会上作了介绍。

3.深入开展“脚掌上的行走”党建品牌建设。学校党支部采用 “行走式服务”的方式贴近群众、为民办实事。全学期，学校的“校外辅导站”、便民课后服务、“百校千师万生大走访”、“家庭困难学生资助”、“特殊儿童心理辅导”、“圆梦微心愿”等工作服务学生近500人次，深入40多个学生家庭，帮扶困难儿童50多人，学校“脚掌上的行走”党建特色品牌得到人民群众好评。

学校工会关心职工身心健康，丰富教师课余生活，为提升学校凝聚力建言献策。本学期，学校工会先后组织了职工乒乓球赛、羽毛球赛和迎元旦趣味运动团体赛等活动，让教师们在工作之余增加体质、增进友谊。在教师福利发放中，学校工会严格按照相关规定，用好政策、选好物品、认真询价、讲究品位，保证发放至教师手中的福利物美质优。在困难职工帮扶上，做到深入调研，精准资助，确保把党和国家的温暖送至最需要的职工手中。

学校后勤部门秉持“以人为本，服务优先”的办事原则，为学校的发展提供物质支撑。本学期为了解决教师办公室长年不见阳光的问题，为教师搬迁办公室，并完善了相关办公生活设施。为了解决树人楼走廊和蕴新苑立柱水泥脱落的安全隐患，学校翻新了树人楼走廊和蕴新苑立柱，及时消除了安全隐患。为了改变学校破落影像，学校刷新了所有教学楼的外墙，校园面貌焕然一新。为了美化校园打造师生休闲场所，学校改造了原有的绿化地带，形成了校园新景观。为了师生雨雪天气时通行方便，学校为两处露天通道增设了雨棚。在食堂管理上，为了提高师生就餐的满意度，学校进一步规范食堂操作流程，不断翻新食堂菜谱，在做到合理合规、卫生洁净的同时，提升师生的就餐质量。

学校宣传报道小组成员辛勤耕耘，为学校宣传默默奉献。宣传工作快速、优质、高效，精准全面地向社会宣传学校的办学思想方向和教育教学成果，促进学校教育教学工作的创新，为学校高质量发展提供内驱力。全学期报道的“幼儿园各年级开放日活动”、“周三服务日进娄小活动”、“第三教研站教育教学竞赛活动”、“月度主题党日活动”、“月度安全演练活动”、“师生运动会”等有影响的活动10多次。

1.积极推行人性化管理制度。充分发挥全体幼师的主观能动性，适时跟进制度创新，形成了适合园情、学情的人文管理规范，增强了凝聚力，强化了全体教职员工对幼儿园美好愿景的信心。

2.重点打造优质师资团队。坚持开展“周周练、月月展、学期评”等社团学习新模式，不断提高每位教师专业素养。通过搭台子、压担子，推动教师们大胆展示自我，实现提升。本学期，王新怡、卢雨阳、钱娜、许亚文等老师在各类赛课、案例展示等活动中，均获得了好评。本学期，娄庄幼儿园还与洪林、洲城幼儿园建立的“三园联动共成长”读写研修群，有力地促进了本园教师的专业发展。本学期，钱娜获泰州市幼儿教师基本功一等奖，在娄幼发展史上烙下重彩一笔，同时她还被评为姜堰区“教坛新秀”。

一学期来，在全体师生的努力下，学校取得了一些成绩。但我们更要清醒地看到不足，特别是如何推进高效课堂和如何防止质量滑坡两个关键点上，我们还有很长的路要走。诚然，农村学校的发展肯定会比较艰辛，但这不是我们不进则退的理由，我们只有积蓄力量、埋头苦干、锚定目标、智慧前行，才能克难求进，才能夺回属于我们应有的荣耀！