——姜堰区学前教育“领雁人才”研修班2021年第三次研修活动
3月29日，我们又迎来了区学前教育“领雁计划”人才研修班2021年第三次研修活动，很荣幸聆听了来自盐城市大丰区幼儿园园长俞惠霞开设的讲座《幼儿园园长专业成长的思考与实践》、我们身边的专家及领雁研修班主持人黄翠萍园长开设的讲座《管理的真谛》。俞惠霞园长结合自身二十多年园长岗位工作经验，深入浅出地为学员们讲解了园长的职业定位、影响园长专业发展的因素分析、《幼儿园园长专业标准》概述、园长的职业要求、新时代如何做好幼儿园园长等五方面内容。她结合自己的工作实践案例帮助我们解决了幼儿园园长专业成长之路上的困惑，对我们在今后如何做好一名好园长指引了明灯。黄翠萍园长的讲座让我进一步体会了管理的真谛，我们要努力成为“最后一人”，坚持选择、坚守信念、坚持努力、做一名“有责任，有担当”的优秀教育管理者。
一天的培训紧张且充实，学习内容信息量大，满满干货，收获颇丰，感慨也颇多。最让我感触最深的是黄园长提到的一句话：管理的真谛，就是要成为最后一人。何为最后一人？亦是关键时刻，敢站出来承担责任“我负责”，做出决定的那个人；亦是身后没有别人，只能靠自己的智慧解决一切问题的“寡人”；亦是跟我上，对自己负责，对员工负责的践行者。
我想，每个人都想成为第一，可是否有人会努力成为最后一人呢？曾经看到一篇文章，介绍一位叱咤互联网的风云人物王丰，他的创业经历却告诉我们：“为什么要努力成为最后一个人?”王丰起初工作的公司规模很小，发展也有所限制，两个月后，公司发展依然没有多大起色，公司内部员工纷纷跳槽，只有部分人选择留下来继续为公司效劳，而王丰就是其中一个。当时王丰依然以坚定的决心、坚持的毅力埋头工作。尽管当时工作如此艰辛，但王丰却一直坚持，丝毫没有想要离开的念头。后来，他自己创办了公司，带领自己的团队创造一个个互联网奇迹，成为互联网风云人物、优秀青年创业家。成名后，每当被问及“为何那时没有选择跳槽，而是坚持了下来”时，他答道：“理由其实很简单，我们都在努力去做最后一个人。最后一个放弃的人，最后一个离开的人，最后一个还在坚持努力的人，最后一个坚持原则和价值观的人。”这简单的几句话，道出了他成功的秘籍。
现实生活中，许多人常会为了逃避某些问题而去选择另一份工作，诸如领导严厉、同事难处、收入低、压力大，甚至是厌倦了漫长的瓶颈期，而选择放弃或跳槽到另一个新单位。但他们都没有意识到，重新选择并不一定意味着重新出发。有些问题当下未能解决，就算换了份工作，也许还会遇到同样类似的问题，自己没有学会应对策略，每个职场单位各有各的不同，也都各有各的相似之处，问题、矛盾、焦虑、彷徨等总会不断出现，我们必须学会面对种种问题。也许成功就离你仅仅一步之遥，而你却放弃了。换个角度，努力去做最后一人，坚持到最后，何尝不是努力当第一呢?
只有坚持下去的人，才能守得云开月明后的成长和成就感。真心希望我们每个人都能坚持到最后，成为你最想要成为的人。