“领雁”启航，振翅齐飞
——姜堰区学前教育第二届“领雁人才”研修班第一期学习心得
泰州市姜堰区实验幼儿园 宋大华
2022年4月28日，非常荣幸作为姜堰区学前教育第二届“领雁人才”研修班的一员参加了本次活动。疫情当下，能够获得这样难得的学习机会是多么不易，短短一天的研修活动已经令我收获颇丰。
在上午的开班仪式上，姜堰区教师发展中心副主任潘双林为我们宣读了42名学员名单，能够感受到局领导对我们重视以及殷切的期盼，同时也正是这份满满的仪式感，激励我们奋勇向前。
姜堰区实验幼儿园副园长曹静作为第一届学员代表，以“成长最美”为题，与我们分享了她的收获与感悟。思想更智慧、作风更务实、行动更有利，简短的三点总结不仅仅是她个人的成长经历，也是对我们的激励。
姜堰区城西实验幼儿园副园长凌玲作为第二届学员代表，从确立目标、潜心求学、遵规守纪、精诚团结四个方面表明了我们第二届学员在今后团队学习中的努力方向与态度。
姜堰区委教育工委副书记、姜堰区教师发展中心主任丁传华的讲话中，让我印象深刻的三点：一是领雁要有“领”的底气，底气从何而来？唯有学习！丁书记告诉我们不仅要向书本学，也要向实践学，向报刊杂志学，向优秀同志学，通过阅读与写作实实在在充电，真真正正提升。二是要有“领”的艺术，园长的办学理念和办学思想至关重要，需要提高自身思想站位和理论水平，熟练掌握教育方针政策，与时俱进，努力形成自己的办园思想。三是要有“领”的后劲，要做到善管理、善团结、善自省，在实践中历练，大事讲原则，小事讲个性，坚持每日自省，自觉净化自己的社交圈。随后，潘主任也用三个字进行了总结，勉励我们研（研究真问题）、修（修出真本领）、创（创造新辉煌）。
姜堰区教师发展中心黄翠萍园长以大雁文化着手，引导我们了解团队的力量，并启发我们忠诚于自己的团队，在团队中乐意接受他人的帮助也乐意帮助他人，学会分担重任，学会陪伴、帮助团队成员，在背后给予团队成员以鼓励的声音。同时黄园长在研修班学习方案及考核措施的讲解中，有一句话点醒了我，人与人之间的区别在于50本书，简单的一句话却引人深思。我们要由要我发展变为我要发展，与团队的成员要互相信任、彼此关心、共同托举、彼此成就，通过共读、共研、共写，紧抓问题的关键，提升再升力。
下午的培训邀请了泰州市幼儿园的党支部书记冯玉桃，冯书记以《合格园长的基本修炼》为题，从四种能力（组织、管理、协调、策划），八个意识（角色、素质、目标、民主、服务、经济、法制、创新），两种素养（道德、文化）讲解了园长需要具备的素质。园长是一个幼儿园的灵魂，就如同领头雁一样，对整个团队都是非常重要的，合格只是基本要求，优秀是我们所需要追求的目标。冯书记以自身的成长经历，告诉我们当在园长岗位上时，我们需要及时转变角色，准确角色定位，同时要能够团结协作、顾全大局，在做决定之前要学会先做充分的调查，准确吃透文件精神，积极沟通协调。
“领雁”启航，振翅齐飞。相信在今后的团队学习中，我们一定会像雁群那样，分工明确，勇于分担重任，大家齐头并进，团结协作，互帮互助，不丢下任何一位伙伴。