坚持不懈，任重道远
——姜堰区学前教育第二届“领雁人才”研修班第二期学习心得
泰州市姜堰区实验幼儿园 宋大华
5月31日，我们再一次相聚，参加了领雁研修班第二次集中活动，本期两场讲座：黄翠萍园长的《用规划引领幼儿园发展》和黄秋香园长的《勤勉致知，励行致远，做幼儿园高质量发展的领航者》可谓是干货满满，令我深思。
黄特在讲座中引用了卡耐基的一句话：朝着一定的目标走去是“志”，一鼓作气中途绝不停止是“气”，两者合起来就是“志气”。听到这句话，我的脑海中闪现了一个词：坚持。同样，黄特也用其在幼儿园所亲身经历的“拆迁事件”更形象地进行了诠释，坚持了20年之久，经历了多少波折，才最终如愿完成了当初制定的规划。
何为规划？最终能够实现的才叫规划。简简单单一句话，却恰恰不是那么容易完成的，无论是个人还是幼儿园，我们都要明确好方向，朝着既定的目标一步一步，踏踏实实地走下去，无论遇到何种艰难险阻，都不要逃避问题，而是想尽一切办法去解决，坚持到底，不断前行。这也是我们对自己、对幼儿园所应尽的责任。
讲座后小组、大组的研讨分享中，我们各自对自身前期制定的个人发展规划进行了反思，黄特似乎已经预计到了我们的个人发展规划一样，我们的规划中出现了许多空话、套话和假话，对自身优势和劣势的分析不够全面，自身的管理主张还未明确，个人的发展目标不够细致等等，我们也将结合黄特讲座中制定幼儿园发展规划的方法、策略、框架及实施思路来进行修改、完善，尽可能制定出适合自身、能够完成的发展规划。
黄园长的讲座以“狮子、豹子、狼”分肉的故事开始，引发我们就领导管理的思考。经过一番思想碰撞之后，黄园长也用四个关键词进行了总结：绩效工资、末位淘汰、竞争上岗、和谐社会。对于这样一个问题，每个人都有自身的见解，这也是其自身管理主张的一个体现。黄园长的管理主张中我感受到了创新、聪慧和包容，简单的三个词却是黄园长20多年做园长的管理经验总结而来，多么不易，她的创新管理中提到一点，让我感触颇深，管理的目标从“他律”走向“自律”，这两个词一字之差，却天壤之别，这样的目标对于现在我来说或许可以称之为“天花板”了，当一个人不需要管，可以自我管理时，我想这应该是管理者最希望看到的。近期我在网上看到的一段脱口秀视频，一位女特警枪王，她说了这样一句话：我们平时拼命努力地训练，为的是在关键时刻能够百发百中，但我们希望在自己的职业生涯中，一枪不发。虽然我们并没有出手，但我们却是成功的。
最后，借用黄特的一句话：没有规划的人生叫流浪，有规划的人生叫航行。希望我们都能如领头雁一般，成人、成事，坚持不懈，向着既定的目标航行，人生很长，任重道远，一起加油，期待下次相聚！