“领雁计划”研修班2021年第二次培训心得
2月27日，新学期的第一个周末，一群姜堰幼教人相约在姜堰区罗塘高级中学，开启了牛年的第一次“充电”。
上午，泰州市大浦中心小学附属幼儿园黄秋香园长作了《以“三牛”精神做学校发展的领航人》的专题讲座。黄园长从一则故事入手：狮子给豹子一个任务，让它给十只狼分配食物，十只狼因为不满豹子的分法而产生分歧。让我们以旁观者的身份去分析故事中的人物，从中明白管理方法的重要性。接着黄园长从知、行两方面，结合真实的案例，告诉我们要想成为一名优秀的领航人，要从自身开始修炼。幼儿园是一个特殊的群体，女教师多，男教师少；合同制教师多，在编教师少。面对这样的群体，工作中难免会产生这样或那样的问题。怎样引领这样一群人向前走？怎样做好他们的领头雁？是我到这个岗位一直思考的问题。听完黄园长的讲座，我茅塞顿开。首先，作为一名园长要有独特的人格魅力，只有让老师信你，才能让他们服你；其次，园长要能做到勤于学习、敏于思考、勇于实践、敢于创新；再次，作为园长要知道幼儿园管理中存在的问题，要明白管理工作应是从上而下、由里而外，这样才有资本引领教师向前走。工作中，园长应倡导“以人为本”的管理理念，提倡人与人之间的交往以诚相待，处理各类问题时以工作为重，以个人感情为次。工作中尽量做到多一点商量，少一些命令，将自己融身与教职工中，营造一个人人平等、宽松、融洽的人际氛围。平等地对待每一个教师，积极看待每一个教师在原有水平上的进步。我想，只有在良好的工作环境中，教师才能发挥工作的积极性、主动性和奋发进取性，才能逐渐形成人人为幼儿园做贡献，人人为幼儿园添光彩的优良园风。
下午，泰州市幼儿园党委书记冯玉桃以《好园长从称职开始》为题，从及时转变角色，准确角色定位；团结协作，顾全大局；提高修养，提升格局等八个方面，与我们分享了自己做园长的心得感悟。冯书记的讲座给了我很多启示：一是园长要有很强的责任心和事业心。作为园长，站位要高，要有理想和抱负，兢兢业业工作，要能让老师有所得。二是园长要有较强的管理能力。管理是一门艺术，要想管理得法，让老师信服你，园长首先要练好内功，要懂业务，能指导老师成长，真正成为教师的成长路上的领路人；其次，管理中要能做到“以人为本”，民主管理，要能通过民主管理，激发老师的工作积极性，为老师们创设一个有利于他们施展才华的环境；工作上还要建立行之有效的规章制度，尽量做到凡事有据可依，有章可循，公平、工正、公开做好每一项工作。三是园长要有策划能力。冯书记说：“酒香不怕巷子深”的时代已经过去，“酒香也怕巷子深”的时代已经到来。园长必须要有宣传意识，具备策划能力，建立多元信息流通的立体办园模式，使幼儿园、社会、家庭成为一个统一体，加强宣传策划，带领幼儿园和教师以优良的保教质量建立自己良好的社会声誉。
一天的培训很快就结束了，但留给我们的思考没有结束。如何在今后的岗位做一名合格的，甚至是优秀的园长，是我今后努力的目标。作为一名资历尚浅的园长，我将潜心修炼，不急不燥，努力践行“三牛”精神，遇见更好的自己！