泰州市姜堰区溱潼中学
2021年春学期学校工作小结
2021年春学期我校坚持以习近平新时代中国特色社会主义重要思想为指导，践行立德树人的根本任务，全面贯彻党的教育方针，以办人民满意教育为宗旨；以“大美溱湖 生态溱中 绿色课堂 自由生长”为愿景，以争创四星高中，重振溱中雄风为目标，攻坚克难、狠抓落实，切实履行教育职责，出色完成了各项教育教学工作。现将2021年春学期工作总结如下：
一、坚持党建引领，深入推进党建工作
1．坚持和完善民主集中制，发挥领导核心作用。坚持贯彻落实民主集中制，完善领导班子的议事和决策机制，凡有重大事项均透过党支部委员会或行政办公会研究。召开五届二次教代会，制定出台《学校教育教学、管理和教科研工作量核算方案》，切实带领广大教职工为学校教育事业的发展作奉献。
2．发挥党员的先锋模范作用。围绕学校中心工作，结合教育教学实际，树立党员干部形象。广大党员立足本职，爱岗敬业，不断进取，扎实工作，在履职中发挥先锋模范作用。教师党员争做教学能手、名师工作室成员，用心承担高质量的公开课(示范课)，带头进行教学研究，积极参加青蓝工程帮助青年教师成长。
3．加强党组织建设。认真开展“三会一课”，每月开展主题党日活动，按规定召开民主生活会和组织生活会，坚持民主评议党员制度。制定党史学习教育方案，通过观看微纪录片、寻访红色印迹、邀请宣讲团做报告、诵读经典、假期研学等方式组织党员、教职工、学生参加党史学习教育，从实际行动上落实“不忘初心，牢记使命”的要求。
二、坚持德育为先，落实立德树人、培养核心素养
1．突出德育工作。我校始终把德育工作摆在首要位置，提高认识，树立“五育并举，全员育人”的理念，加强主题德育行动，培育与并践行社会主义核心价值观，创新开展各类主题教育活动：3月，团委组织了“走进溱中学雷锋，走出溱中做雷锋”社会实践活动，开展了“建绿色校园，树绿色理想”植树活动；组织学生参加2021年泰州市中小学生个人艺术单项比赛。4月，组织高三年级聆听了“和平时期地革命精神”党史主题报告会；组织了“诵经典•习党史”中华经典诵写讲系列活动。5月，组织高二年级聆听了“学中共史，走成才路”党史主题报告会；团委组织高一高二学生远足湿地公园社会实践活动；组织开展了“同心齐诵，建党百年”主题活动；开展了“法润校园 法护成长”姜堰区第三届青少年法治教育宣传周活动。6月，团委组织了“踏红色之旅•承革命精神”青春献礼建党100周年暨新团员入团仪式主题团日活动；举办了第一届微团课大赛；开展了防溺水、暑期安全等安全专题教育。
2．强化养成教育。狠抓《中学生守则》《中学生日常行为规范》的落实，要求班主任反复逐条宣讲，对学生的日常行为进行针对性的评价。本学期，依据校情，制定了《溱潼中学教育惩戒实施办法》，进一步规范了教师教育行为，明确了使用教育惩戒的细则。坚持开展好每周一集体升国旗和国旗下讲话活动,坚持开展每周一下午班会课活动。充分利用这两块阵地对学生进行品德养成教育。
3．重视体育工作。开学后，强化眼保健操质量，指导学做“米字操”。认真实施《中学生体质健康标准》，严格执行体育课程计划，确保学生每天一小时活动时间。组织高二和高三学生参加体能测试，并取得良好的成绩。
4．社团活动精彩纷呈。本学期，我校高一年级的社团活动继续开展得有声有色，学生发展中心及团委注重营造活动氛围，突出自主性、实践性、综合性。为了保障社团活动健康有序的进行，学校修定了社团活动的系列方案。先后成立了以学生为主体的英语、话剧、校园心理剧、舞蹈、手工编织、篮球、舞龙、生物、素描、空竹10个社团，每周五下午的第四节课开展社团活动，各社团在老师的指导下，从基础的知识和技能学习，循序渐进。社团活动的开展，丰富了学生的素质教育内容，提高了学生的组织合作能力，培养了学生的集体主义精神。
三、深化课堂改革，推进“导学测评”教学模式，实现教学科研的互融与共生
1．加强课堂教学改革。学校以四星创建为目标，深入研究新高考，深化课改，以评促教，以提高教学质量为核心，以“绿色课堂”为抓手，进一步探究“导学测评”的教学模式，践行新课程新改革理念，落实自主、合作、探究的学习方式，营造和谐、民主、生动、活泼的课堂氛围，探索创新、灵动的课堂教学与评价新模式。在教研组广泛开展新课程方案和新课程标准的学习，通过“生态杯”基本功大赛，突出核心素养的培养、狠抓新课程方案和标准的主阵地在课堂中的落实；5月，在区教师发展中心大力支持下，我校组织“生态溱中•绿色课堂”区级同课异构研讨课活动，进一步探索在新高考背景下自主学习、合作学习和高效学习在课堂教学中的实践，活动收到各方专家的一致好评，获得圆满成功。
2．深化高考政策研究。随着新高考综合改革的进一步深化，在高考政策指导下，学校教学管理中心指导各教研组加大对高考政策的研究、宣传和解读，要及时研究解决改革中遇到的新情况新问题，不断总结经验、调整完善措施，进一步加强对新高考方案以及再选科目保障机制的宣传和培训，落实生涯规划教育服务，积极引导学生结合自身兴趣特长，帮助他们理性选择适合个人未来发展的科目并对个人的选择行为负责。在此基础上进一步完善溱潼中学新高考选科实施方案。在积极挖掘学校现有办学资源的基础上，充分尊重学生自主选择需要，尽可能提供更多选考组合类型供学生自主充分选择，做到愿选尽选、应教尽教；使考试招生制度改革更加有利于促进学生德智体美劳全面发展，更加有利于国家选拔培养各类人才。
3．教学科研互融共生。学校鼓励和支持教师积极参与各级各类教学竞赛、教学活动，努力营造“头雁领飞，群雁齐飞”的共进氛围。春学期共发表和获奖论文20篇左右，完成区级微课题成果鉴定9项，5项市级课题成功立项（重点课题1项）。以“教科研工作室”的实践活动为载体，带领我校青年教师进行“课题”走进“课堂”的实践活动，定期完成教科研工作的研修活动，促进青年教师科研能力和教学业务水平的提升；上学期各种教学比赛区级以上5项获奖，各级学生竞赛辅导获奖17人次。
四、注重队伍建设，引领教师专业成长
1．加强班主任队伍建设。学生发展中心把班主任队伍建设放在工作的首要位置，努力打造一支具有理念、能够学习、热爱学生、忠诚教育的优秀班主任团队。进一步完善和下大力推动班主任工作常规。3月份，修订了《溱潼中学学生手机管理实施方案》，5月份制定了《溱潼中学学生睡眠管理实施细则》，多途径，多方式落实五项管理规定，严守教育红线。延续以月度为单位，每月月末评选出当月文明宿舍和文明班级，并颁发锦旗；对班主任考核采用量化打分，月度公布，学期汇总。坚持班主任例会制度，通过班主任例会，明确学校德育工作动态，安排班主任工作事务，把握班主任工作重点，引导班主任工作方向，提高班主任工作效果。组织班主任进行业务培训。本学期，利用班主任例会对班主任进行“微培训”，培训时间为5-10分钟，培训内容为学习教育管理实践案例，本学期一共开展了六期培训。
2．多举并施促师能提升。学校实施青年教师“一年入门，三年胜任，五年成为教学骨干”的135培养工程。一年来，学校先后成立了“青年教师专业发展学校”、“溱潼中学教科研工作室”，开展了“职业素养、专业成长”教育论坛和教科研工作室研修活动，同时以青年教师发展学校为平台，组织实施“青蓝工程”师徒结中期成果汇报活动，且进行相关活动的通讯报道。通过个体反思、同伴互助、专家引领等多种形式，激励帮助广大青年教师成长成熟、建功立业，学校努力造就既能传承我校优秀的教学传统，又能大胆创新、勇于探索的青年教学骨干。从而带动着眼于课堂教学实践的草根式教育教学研究，有效促进了教师专业成长和教育教学质量的提升。
五、持续开展师德师风建设，共创廉洁校园
我校一直重视师德师风建设。本学期，在学校党总支校长室的领导下，我校深入贯彻上级师德师风建设精神，以党建引领师德师风建设，开展了一系列的活动。
1．统一思想，提高认识。教师是人类灵魂的工程师，学校是一片圣洁的土壤，在师德师风的创建活动中，我校始终明确应当走在最前列，利用各种会议、学习的机会，认真学习，时刻用教师职业道德规范约束自我，使教师能在思想政治上，道德品质上，学风学识上以身作则。年初，我校为了进一步加大党风廉政建设、作风建设力度，通过微信群、校信通等渠道向全体教师发布了姜堰区师德师风建设要求，严格履行监督执纪职责。春学期开学工作大会上，再次强调师德师风是政治大事，重申师德师风建设注意事项，让全校教师严格要求自己，提高自己的认识。
2．加强领导，落实责任。我校把抓好师德师风创建活动作为实践习近平新时代中国特色社会主义思想的重要抓手，坚持办人民满意教育，推进依法从教，从严治教，维护教育形象，创建文明行业，改善和优化教育发展环境的重大举措来抓。党委、纪委切实加强领导，建立了科学的工作机制，按“谁分管，谁负责”和“分级负责，条块结合”的原则，实行师德师风建设责任制。
3．创设载体，活动丰富。一是组织学习，组织教师进行师德师风专项培训，带领全体教师认真学习《中小学教师职业道德规范》《泰州市中小学教师师德手册》《新时代中小学教师职业行为十项准则》《严禁教师违规收受学生及家长礼品礼金等行为的规定》等，从思想上明确作为一名教师应遵循的职业道德规范，对违规家教，变现体罚等有违师德表现的行为严格禁止。二是开展校内各种评优评先活动，我校每学年都开展校级评选工作，选出校优秀班主任、先进班集体等，树立师德典型，发挥示范引领作用，促进教师自我发展，推动教师队伍进步。三是举行姜堰区师德师风告知承诺签名活动，要求所有教职工必须提高政治站位，维护良好的师德师风形象，坚决抵制诱惑，严格遵守《严禁中小学校和在职中小学教师有偿补课的规定》。
六、加强后勤保障服务意识，实现生态溱中绿色特色发展
树立后勤服务师生、服务教学、服务学校发展的思想，提高服务质量和服务水平，强化后勤内部管理，变后勤为先行，化被动为主动。
1．完善“阳光校资”平台。合理使用资金，公开规范做好物资采购和招投标工作，所需物品的添置继续严格实行“申报—审批—采购—再审批”的流程，规范学校“三资”管理，促进廉洁校园建设再上新台阶。
2．优化食堂管理。认真贯彻执行《食品卫生法》，对食堂进行采购的食材，全部都要精心进行处理，清洗食材达到三遍以上。做菜的工具，全部进行了高温消毒，才会去开始做菜。学生吃饭的碗筷也都是要高温消过毒才会给学生们用；对食堂环境每周都进行消毒。积极配合“校餐惠”平台，严把食品原材料采购关、操作关、程序关，切实加强卫生检查，杜绝食物中毒事故的发生，确保学生的饮食卫生安全。加强对食堂工作人员培训和考核，提高服务水平和饭菜质量，提升师生员工的归属感和幸福感。
3．加强学校的财务和财产管理。我们坚持实事求是，量力而行，统筹兼顾，综合平衡的原则。财务上坚持收支两条线，所有收费经过学校同意，及时开票，及时入帐，台账清晰。严格遵守财务制度，每学期由学校财务小组对学校经费使用情况进行审查，增强了财务管理的透明度。
七、坚持安全第一，加强平安校园建设力度，力保万无一失
安全工作始终是我校的生命线，我校坚持定期开展安全教育，开展安全演练，强化师生安全意识，珍爱生命，时刻居安思危，警钟长鸣，构建平安校园。
1．疫苗接种不放松。为贯彻落实国务院应对疫情防控联防联控机制及省、市、区教育部门关于学校疫情防控工作的通知精神，统筹做好学校疫情防控工作，从年初开始我校就开始面向全体教职工开展疫苗接种的宣传动员和接种工作，把疫苗接种作为校园疫情防控的一项重要举措，确保师生安全。让教职工在知情同意、自愿免费的前提下，提高对疫苗接种工作重要性的认识，提高他们的接种意愿。到本学期结束，全校教职员工，包括合同制人员和物业人员在内，除极少数确因身体原因无法接种之外，其他人均按期注射了疫苗。
2．提高安全意识，排除安全隐患。为营造良好的育人环境，彻底根除安全隐患，保证师生生命、财产安全以及教育教学工作的顺利开展，开学不久，学校多次会同综治办、后勤保障中心、教学管理中心、学生发展中心等部门，对校园设施设备进行全方位的安全隐患大排查，确保不留一丝隐患。
3．安全演练常开展。再多的安全教育知识，如果仅仅停留在纸面上、口头上，没有动手实践、安全演练，教育效果必然会打折扣。基于此，为了有效防范校园发生暴力入侵事件，进一步加强师生面对突发暴力事件的防范意识，提高面对突发事件的处理、自护自救及有效逃生避险的能力，3月份，学校开展了校园反恐防暴安全演练活动。5月份，为使师生在地震灾害发生时能做到沉着冷静、迅速有序地紧急疏散，保障生命安全，高一、高二年级开展了防震减灾安全疏散演练。
综上所述，2020—2021学年度第二学期，学校在党建、教育、教学、教科研、安全、服务等方面均取得了显著的成绩，为学校持续发展打下坚实的基础。“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。”新学期，学校上下将在区委区政府的坚强领导下，在度假区（溱潼镇）和教育主管部门的指导下，发扬“重振雄风、再创辉煌”的新时期溱中精神，积极主动策应姜堰教育立区战略，努力办好人民满意的教育，力争早日创成省四星级普通高中。