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张甸中学党支部关于巡察整改落实情况的通报
2023-05-05 11:08:32

根据区委统一部署,2022年10月8日至11月28日,区委第三巡察组对张甸中学党支部进行了巡察。2022年12月31日,巡察组向张甸中学党支部反馈了巡察意见。按照党务公开原则和巡察工作有关要求,现将巡察整改情况予以公布。 

一、巡察整改落实情况

(一)提高政治站位,全面压实责任。学校党支部高度重视,严格履行巡察整改主体责任,第一时间成立领导小组,制定整改方案。党支部书记带头落实整改措施,全面统筹巡察整改各项工作,形成一级抓一级、层层抓落实的整改格局,压茬推进整改任务,确保整改到位。

(二)深化制度建设,全面加强督察。以巡察反馈意见为导向,以巡察整改工作为契机,坚持将整改问题与修订完善制度机制相结合,及时堵塞管理漏洞,提升整改成效,实现标本兼治、长效常治。通过组织集体学习、加强督察问效,及时解决制度落实中出现的新情况、新问题,不断提高学校工作制度化、规范化、科学化水平。

(三)强化全员参与,全面接受监督。党支部书记带领全体教职工按照巡察是政治体检、整改是政治任务的思想自觉,积极参与和配合巡察整改各项工作任务,推动巡察成效转化运用到工作实践中,不断提升工作能力和质效。按要求组织做好召开民主生活会、报送整改报告、接受整改综合评估、持续抓好长期整改等环节各项工作,积极主动接受监督,扎实开展各项反馈问题整改。

二、整改进展情况及成效

(一)集中整改期内已完成的整改事项

针对巡察反馈意见指出的需要整改的问题,真改实改,截至目前,共计16个问题已整改完成。

1.关于“办学理念存在偏差。”问题的整改。

(1)2023年2月5日组织全体教师学习《普通高中学校办学质量评价指南》评价标准,完善《张甸中学备课制度》、《张甸中学作业批改制度》、《张甸中学辅导制度》、《张甸中学课外活动管理制度》,并要求全体教师严格执行。

(2)2023年2月课程教学与科研中心通过反复调研,举行“耕读课堂建模大家谈”教学论坛,结合学科教学实践,总结形成“耕读课堂”模式的建构策略和具体措施以及各学科“耕读课堂”模式。定期举行“耕读讲堂”,对教师进行教科研培训,促进青蓝共同发展提升。

(3)开齐开足国家规定课程,在课程教学上,有效开发选修化学实验、生物实验、通用技术、劳动和综合实践等课程。强化劳动实践育人模式,每周安排不少于1课时劳动课程。依托12个社团和校外实践基地,积极开展社团活动、党团活动或其他综合实践活动,建设具有特色的校本课程。

2.关于“教学管理制度刚性约束不够。”问题的整改。

(1)2023年2月6日,学校召开教学工作会议,明确中层干部蹲点教研组,参与、指导集体备课,按统一模式进行集体备课和备课,学案上统一规范要求,没有按要求执行,将对教研组长、学科成员分别扣罚100元/次和50元/次。

(2)2022年10月24日召开“落实教学常规,精细管理”专题会,统一备课模式,规范备课要求。2022年11月12日组织教学常规之备课笔记期中大检查活动,评选出张甸中学首批“备课之星”和“优秀备课教师”,分别奖励400元/人和200元/人。

3.关于“师德师风建设存在短板。”问题的整改。

(1)2023年1月14日学期结束会上钱忠诚副校长作了师德师风专题培训并会后签订了《师德师风告知承诺书》;2023年2月1日开学工作会集中观看《春蚕奖事迹报告》、表彰了“最美班主任”、“最美教育工作者”,并且作了师德师风专题培训,解读了《教师职业道德规范》,强调了师德师风建设的重要性和必要性等;2023年2月11日全体教师参加了“教育立区”推进大会张甸中学分会;2023年3月6日教职工大会,进行了安全培训、学习了《普通高中学校办学质量评价指南》、《教师违规违纪处分告知书》等内容;寒假期间发布廉洁从教相关链接报道。

(2)课程中心会同年级组每两周对教师的备课、听课、作业批改、课后辅导进行检查,并对检查情况进行通报,已通报6次,对于没有按要求完成的进行约谈,已集体约谈英语教研组一次,目前英语教研组按要求执行教学常规。

(3)2022年11月12日组织教学常规之备课笔记期中大检查活动,评选出张甸中学首批“备课之星”;2023年1月6日网络评选“最美班主任”;2023年2月1日开学大会上宣读了“最美教育工作者”、“最美班主任”名单。

4.关于“食品安全专项整治不到位。”问题的整改。

(1)2022年10月关停校内小卖部。

(2)举一反三,完善《食品安全管理制度》,加强食堂食品安全管理,坚决杜绝“三高”食品。

5.关于“心理健康问题防范措施不实。”问题的整改。

(1)学期初学校已经明确了一名心理健康教师,通过建立“张甸中学心理健康工作群”来推进学校心理健康工作,心理健康教师会不定时的在群里发布相关心理健康知识,和心理健康工作安排,努力建立相对稳定的兼职心理健康教师队伍,鼓励班主任、德育工作者等取得相应专业资质。

(2)按照国家规定开齐开足心理健康教育课程的要求,学校课程中心制定课程规划,确保心理健康教育课程有序开展,所有班级每两周不少于1课时;学校严格把关,提高心理健康课程质量,将心理健康教育课纳入校本课程,与生命教育、挫折教育等有机融合,帮助学生学会理性面对挫折和困难,保持良好的情绪、乐观的精神,形成良好的意志品格。

(3)按照要求,学校利用寒假教师培训,加强对学校心理健康教育教师的专业培训,到目前为止,心理健康教师和班主任的培训学时已经普遍达到20学时;利用假期培训和教职工大会对其他专任教师开展普适培训,确保每学年不低于4学时;接下来还会继续提高心理健康教育工作人员的业务水平,确保每学年不低于40学时;不断提升心理健康教师工作专业水平,学会心理咨询相关技巧,加强干预。

6.关于“群众监督淡化。”问题的整改。

(1)已制定完善了《张甸中学校务公开制度》并已认真执行,公开了年度考核优秀、绩效、工程项目、食堂收支、教师评优评先、主题党日计划、学校工作计划、开学收费等。

(2)完善教职工代表大会制度和校务公开制度。及时公布了奖励性补贴方案、2022年度考核优秀名单、工程项目、绩效、岗位任职情况、班主任经费、党日活动计划、开学收费、最美班主任和最美教育工作者风采。2022年12月15日召开教代会通过岗位晋级方案。

7.关于“财经纪律执行不严。”问题的整改。

(1)2022年12月份教育局召开财务会,对财务人员进行财务方面培训。2023年2月10日召开财务人员会议,学习财务管理制度,明确责任,并对2022年度账册审查。

(2)2022年9月将当月工程履约金开票并督促上缴财政专户,分别为校史馆5000元、围墙改造7000元、教学楼改造15000元。

(3)2021年起学校所有费用收支两条线,应收尽收,自2022年9月1日,所有费用入备用金当月实时记账,月底及时对账。

(4)制定《泰州市姜堰区张甸中学民主理财管理制度》和《泰州市姜堰区张甸中学内控业务制度及流程图》。

8.关于“工会经费列支超范围。”问题的整改。

(1)2023年2月24日已从行政转工会47491.63元,剩余27728.27元2023年3月申请计划后进行支付,2023年3月10日全部补贴到位。

(2)2023年2月24日,召开工会小组会议,制定整改方案;制定《姜堰区张甸中学教职工慰问及福利发放制度》。

(3)2023年2月24日,召开工会委员会议,研究整改方案;制定《张甸中学工会财务管理制度》

9.关于“工程预结算管理制度执行不到位。”问题的整改。

(1)2023年2月16日,召开后勤保障中心成员会议,学习《姜堰区教育系统招标采购管理办法》和审核小型工程管理办法,研究制定整改方案。

(2)制定《泰州市姜堰区张甸中学工程项目管理办法》,完善项目审计及结算方法。

(3)制定《泰州市姜堰区张甸中学内控业务制度及流程图》,2023年2月24组织学习。

10.关于“合同订立不规范。”问题的整改。

(1)2023年2月24组织学习《合同法》,深化对合同法中的违约责任的理解;制定《泰州市姜堰区张甸中学工程项目管理办法》,完善合同管理制度。

(2)建立工程项目监督机制,梳理合同订立和工程监管中风险点,落实纪检监管责任。

11.关于“工程监管不到位。”问题的整改。

(1)2023年2月24组织学习《泰州市姜堰区张甸中学工程项目管理办法》,完善工程立项、工程施工管理和工程竣工验收制度。

(2)2023年2月10日,发放整改通知,要求原中标单位对相关工程出现的裂缝进行修补;制定《张甸中学小额专项与零星工程监理管理制度》。

(3)2022年10月,要求跟踪审计单位和咨询公司对相关材料的漏签字处进行补签。2023年2月24日组织学习姜堰区教育系统招标采购管理办法中关于采购和工程项目整理归档内容。

12.关于“党建主体责任落实不到位。”问题的整改。

(1)学校在2023年2月初召开支委会,会上认真研究探讨了年度工作计划,并根据上级安排及当年实际,将重点党建任务(如学习二十大精神、党章、习近平重要讲话精神等)列入年度党建工作计划中。会后,根据学校实际制定了2023年度党建年度工作计划,并提出要严格按计划开展党建活动。

(2)要求党小组每学期制定党小组活动计划,除每季度召开一次全体党员大会外,其余每月由党小组牵头开展党员活动。2023年2月份组织生活会由党小组分组进行了党员批评与自我批评,并为党小组配备了党小组会议记录本,由党小组长做好会议记录、签到、活动策划等事项。

13.关于“议事决策制度执行不严。”问题的整改。

(1)2023年2月初,党政联席会上,党支部书记、校长明确了支委会与校长办公会的各自职责,确定党内重大事务由党支委会研究决定,行政事务由校长办公会研究决定,两会不可混为一谈。

(2)学校制定了《“三重一大”民主决策制度》,学校重要事项必须由党政联席会议集体研究。党支部对“三重一大”的事项审核把关,明晰会议性质,规范会议程序和各项会议记录,提升会议实效。

(3)制定《“三重一大”民主决策制度》和《“一把手”末位表态制度》,对涉及“三重一大”事项的各项会议,充分进行集体讨论,所有参会人员表态发言之后“一把手”表态。

14.关于“谈心谈话制度执行不严。”问题的整改。

(1)学校制定了《张甸中学谈心谈话制度》和《张甸中学层层谈心谈话制度》;根据不同对象的谈心谈话范围和分工,分别填写《谈心谈话登记表》,作为考核备查依据。

15.关于“党费收缴不及时。”问题的整改。

(1)通过查询“基层党组织党员信息更新系统”,1名退休党员经核实,党员关系并不在我校,在梁徐街道邢家村党支部,且其每年按时缴纳党费200元。另1名退休党员和2021年新发展的2名预备党员所欠党费已于2022年第四季度党费收缴时全部补缴完毕。

(2)2023年2月份主题党日活动会上,党支部书记公布了每位党员的应缴党费金额并告知测算方式,并要求每月主题党日活动时现场缴纳当月党费。

16.关于“研究程序不严肃。”问题的整改。

(1)2023年2月份,组织、学习了《姜堰区区镇机关、事业单位中层干部选拔任用实施细则》文件。

(二)按计划持续推进的整改事项

截至目前,共计17个问题正在按计划持续推进中(含基本完成的问题),仍需深化整改。

1.关于“规划制定流于形式。”问题的整改。

(1)2023年2月份党支部根据当年实际和上级要求,制定了学校年度学习计划,同时要求党员制定个人学习计划。学习计划主要包括学习二十大精神、党章、习近平总书记的重要论述、政治活页等,并要求党员学习具有系统性、连续性、计划性,每月集中学习不少于1次,自我学习不少于1次,并做好学习笔记。

(2)学校召开校长办公会,研究讨论了“泰州市姜堰区张甸中学“十四五”发展规划”,并制定了“泰州市姜堰区张甸中学“亮目标、明思路、有实效”行动方案”。

2.关于“抢抓机遇意识不强。”问题的整改。

(1)积极谋求上级集团化办学政策支撑,积极联系教育主管部门,以此为契机,制定具体措施,加强我校与罗塘中学在教学、教研上的互动,力争能从罗塘中学获得相关学科教师支援、教研支援,以解决学科教师结构性缺编问题。本学期积极参与罗塘中学开展的“集体大备课”、“校园开放日”等活动,学习先进的教学方式和经验。

(2)要求骨干教师制定3年成长规划,对论文、课题提出要求,学校进行考核。以泰州市“耕读”四有好教师团队为基础,力争再申报一名“领航教师”,一名“领雁教师”,一名“领军人物”。

3.关于“办学质量处于低位。”问题的整改。

(1)召开教职工大会和教研组长会议,专题研究《姜堰区素质教育质量考核方案》和《姜堰区素质教育考核量化表》。高三年级印发了《目标生成长档案》,加大教师对目标生的培养。

(2)2023年1月10日,召开高三工作专题会,上届高三管理团队、备课组长、本届高三管理团队、全体高三教师共同参与研讨,回顾上届高三工作,总结得失原因,本届高三管理团队明确目标及工作措施,备课组长谈具体教学举措,明确所有高三教师的责任。

(3)加强督查,完善听课评课制度和各项常规检查评估制度。校长亲自深入课堂,平均每周听课一次以上,其他管理人员原则上每学期听课20节以上。拓展美术、音乐、体育等体艺课程,形成错位竞争,提升本科达线人数。

4.关于“教师培养抓得不实。”问题的整改。

(1)每年秋学期开学前举行“耕读”四有好教师团队活动,指导青年教师制定个人发展目标规划,包括读书计划、论文写作和教学改革探索等,促进教师成长。建立张甸中学“耕读”名师工作室,优化青蓝工程制度,充分发挥名师、骨干教师的引领作用。

(2)鼓励青年教师参加各类论文竞赛,校内开展论文评比活动。

(3)大力实施青蓝工程,充分发挥现有的16名市、区三级骨干教师领头作用,带动全体教师务实、高效教学,不断提高教学质量。2022年9月制定《张甸中学“青蓝工程”实施方案》;每周开设党员教师和骨干教师示范课。

5.关于“教科研能力薄弱。”问题的整改。

(1)“耕读”教师读书社成员每学期制定读书计划,通过“耕读”四有好教师群推荐好书(文章),每月交流读书心得,目前已收105篇,本学期集中和分组举行读书沙龙活动4次。

(2)2022年10月成立教科研专业发展共同体——“耕读”四有好教师团队。2023年2月成立“教海探航”项目组,确定论文选题和导师团队。2022年9月启动张甸中学“青蓝工程”实施方案。

(3)修订《张甸中学教师教科研考核方案》,提高论文得分比重:校内交流征文得1分,普通发表或获奖(省级)得2分,核心期刊发表得5分,并在教师大会中通过。

(4)召开课题指导会议,各课题负责人汇报课题开展情况,教科研中心进行指导。

6.关于“校舍安全隐患突出。”问题的整改。

(1)2023年2月3日召开安全会议,布置日巡查,开展对校园校舍拉网式检查。制定安全管理制度,建立日巡查机制。

(2)2023年2月15日已呈报告教育局申报上报2023专项预算项目,4月份局党委研究同意将消防管道、宿舍改造、床铺更新等项目申请立项。

(3)建立安全隐患整改责任清单,规定标准,规定人员,规定时间完成。4月份在教育局摇号确定咨询公司,着手对项目进行预算进入招标。

7.关于“组织领导弱化。”问题的整改。

(1)制定《张甸中学党风廉政制度》,推进党风廉政建设工作和廉洁校园建设工作。

(2)按照学校实际每年制定党风廉政建设工作责任分解表。建立专人督查机制和考评机制,坚决杜绝网络抄袭分解表和计划总结。

8.关于“监督执纪虚化。”问题的整改。

(1)已向教育工委申请将分管纪检监察工作的钱忠诚副校长增补为支委会成员,同时也向上级主管部门申请配备专职纪检监察干部,等待回复。

(2)加强纪检监察理论学习和业务培训,提升履职能力。积极参加教育局组织的纪检监察工作的人员培训。

(3)校门口设立举报信箱。纪检组及时处调查了各类举报并做出了回复。通过开展了师德师风问卷调查和对个别学生约谈、走访及时发现问题,及时解决,其中2022年12月10日约谈刘**老师关于“处理学生徐**、邓**纠纷情况”,并要求其处理学生要耐心且要使用以教育为主的手段而不能随意使用停课反思手段;2023年3月20日约谈孙**老师关于“其与学生吴**在课堂发生言语冲突问题”,要求处理学生问题注意方式方法,并要求其在处理中出现的问题作出道歉和反思。通过此类方法及时了解了教师情况,既能及时发现问题解决问题也起到了很好警示作用,目前为止其他老师不存在有违师德师风的问题。

9.关于“国有资产管理不规范。”问题的整改。

(1)2022年12月份学校安排专人对学校的图书逐一进行清点,去除教辅资料、报刊杂志,共计45463本,清点后的图书录入新的图书管理系统。

(2)2023年2月份已将17台电子班牌和7个文件柜录入固定资产管理系统。

(3)按程序要求补办报告厅旧座椅的固定资产报废后

续。已将报告厅旧座椅的固定资产报废手续报教育局,等待回复。

(4)学校与张甸镇党委、政府协商、沟通,共同解决与张甸村委会签订的土地合同出租问题,主张学校权益。

10.关于“政府采购结算审核把关不严。”问题的整改。

(1)在结算中扣减多支税金和管理费。2022年12月份支付中扣减多支税金和管理费。

(2)完善《姜堰区张甸中学政府采购管理办法》,强化政府采购监督机制。

11.关于“意识形态责任制落实不力。”问题的整改。

(1)制定年度意识形态工作计划,将意识形态工作纳入班子成员组织生活会和述职报告中,每年2次对意识形态工作进行风险研判和工作总结。

12.关于“政治理论学习流于形式。”问题的整改。

(1)2023年2月初,党支部安排党小组督促党员制定年度党员个人学习计划,具体到每月的学习任务并要求党员严格按照计划落实,要求学习必须有记录,反思和心得体会必须结合自身实际。

(2)每学期开展党员学习笔记评比活动,对优秀学员进行表彰,对学习态度不认真的党员由党小组组长进行约谈,并责令限期整改。

13.关于“党建活动开展存在随意性。”问题的整改。

(1)完善《张甸中学党员管理“月晒季评年考”制度》,2023年2月份召开全体党员大会,举行师德师风承诺活动。

(2)每月制定主题党日活动计划,并交工委办审查。

14.关于“预审考察环节缺失。”问题的整改。

(1)对中层干部职数配备履行事前报告程序,经人社部门审核把关后再设立,对不符合要求的职数进行取缔。

(2)严格考察各项程序,组织学习《干部选拔任用工作监督检查和责任追究办法》;制定符合张甸中学实情的《干部任用考察表》。

(3)2023年3月份办公会研究中层干部选拔方案,制定《张甸中学中层干部选拔任用与管理规定》。

15.关于“公示程序不规范。”问题的整改。

(1)2023年2月份,组织、学习了《姜堰区区镇机关、事业单位中层干部选拔任用实施细则》文件。

16.关于“任用程序不严格。”问题的整改。

(1)严格执行干部任用有关纪律,认真学习《姜堰区区镇机关、事业单位中层干部选拔任用实施细则》,规范选人用人程序,严格按照民主推荐、民主测评、集体讨论研究、任前公示的程序进行,并及时向上级部门报备。

17.关于“巡察整改未落实到位。”问题的整改。

(1)请张甸镇党委、政府协助拟定清算时间。发协助函,请政府协助,政府召开碰头会,调查情况。

(2)适时启动法律程序。

三、下一步工作打算

张甸中学党支部将认真贯彻巡察组巡察工作要求,进一步增强管党治党意识,落实管党治党责任,持续深入抓好巡察反馈意见整改后续工作,切实抓好整改成果转化,推动学校各项工作又好又快发展。

(一)持续抓好后续问题整改。进一步增强巡察整改的责任感和使命感,对已完成的整改任务适时组织“回头看”,巩固整改成果,防止问题反弹;对基本完成的问题,严格按照巡察反馈问题整改方案的措施,加强督促检查,确保整改到位。

(二)巩固整改成果,建立长效工作机制。建立健全各项规章制度,用制度管人管事,把解决具体问题与推进制度建设紧密结合,力争做到解决一个问题、堵塞一个漏洞、防止问题反弹,要举一反三,构建作风建设的长效机制,切实推进学校管理工作水平不断提升。

欢迎广大群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议,请及时向我们反映。联系方式:电话0523-88551016;地址江苏省泰州市姜堰区张甸镇金诚街1号;电子邮箱2686609381@qq.com。

中共泰州市姜堰区张甸中学支部委员会
2023年4月24日 
发布:18261066620