为进一步提高中青年教师的业务能力和教学水平，打造绿色、高效生态课堂，提高教育教学质量，建设一支生态化教师队伍，8月26日，励才实验学校举行了青年教师业务能力测试。

根据校长室暑假前学期结束工作会议上的布置，教务处组织170多名年龄在40岁以下的青年教师参加了业务测试。整个考试过程监考严格，秩序井然，参考教师认真答题。测试题重在考查广大青年教师的教学业务能力和素养，考查科目有语文、数学、英语等9门学科。 

多年来，励才学校一直十分重视对青年教师的培养和锻炼，学校通过实施“青蓝工程”、“师徒结对”、组内公开课、个人汇报课、校内赛课、教学常规检查评比、学生评教等多种途径，打造了立体高效绿色生态的青年教师培养体系，有效地加强了对青年教师的培养，彰显了励才生态办学的理念。