姜堰区实验初中于8月20日进行了新一轮中层干部竞聘述职演讲，旨在进一步加强学校中层干部队伍建设，建立健全竞争择优、充满活力的用人机制，促进学校教育事业跨越发展。丁宏兵副校长主持大会，钱方校长对竞聘工作提出具体要求。

      丁校长介绍了竞聘工作程序，对岗位设置、竞聘条件作了说明。根据党风廉政建设、民主管理工作要求，学校成立了中层干部竞聘工作领导小组，制定竞聘工作方案并提交教代会讨论通过，鼓励优秀的中青年教师踊跃报名。

      钱校长对参加竞聘的教师给予了充分肯定。他指出，中层干部换届工作是学校民主管理、推动廉洁校园建设的具体体现，希望全体教师本着认真负责的态度选拔出德才兼备、工作务实、群众威信高、有较强组织管理能力的中层干部，推进学校持续、快速、高位、健康发展。

      竞聘述职演讲会上，35名竞聘教师走上讲台，结合自己的教育教学岗位阐述了竞聘理由、工作设想等。他们以主人翁的态度表达了对学校发展的美好愿景，体现了对工作的负责和担当，展现了积极进取、开拓创新的精神风貌。演讲结束后全体教职工以无记名投票方式投上了庄严而神圣的一票。

       本次竞聘活动的顺利进行，为学校发展注入了新的活力，对于深化学校干部人事制度改革、促进学校干部队伍建设、推动学校可持续发展将起到积极的作用。