近日，实验初中教师晋升高一级职称评审推荐工作圆满完成，评审严格执行了泰州市教育局、区教育局相关文件精神，做到过程公开、公正、透明。

首先由符合职称晋升条件的教师对照文件精神进行申报，结合学校《职称评审考核方案》自行打分，接着职称评审领导小组对材料进行审核并量化打分；最后，符合职称晋升条件的老师公开述职，并由教代会代表、中层以上干部及评审小组成员进行当场打分，三轮分数相加最后排列出推荐名单。

整个过程公开民主、科学精细化，既体现了在同等条件下对老教师的关心，又有利于优秀青年教师的脱颖而出。