——二实小康华校区2022年秋学期学校工作总结
日月开新元，峥嵘又一年。2022年，二实小康华校区全体教职工在上级部门的领导下，深入学习领会党的二十大精神和习近平总书记关于教育的重要论述，贯彻党组织领导下的校长负责制，聚焦立德树人根本任务，扎实推进“双减”政策，强基础、补短板、提质效、创特色，学校各项工作取得新突破，教育教学质量不断攀升。
一、以深入党建引领为根本，抓实抓牢政治建设
一是坚持“三会一课”和开展主题党日活动。本学期，康华支部开展了新一届支委会改选，强化各项工作的领导与管理，认真落实“三会一课”、组织生活会、民主生活会、谈心谈话、党费收缴、党务公开等制度。积极举办党的二十大报告学习会，深学细悟，学懂弄通，推动党的二十大精神在学校落地生根、开花结果。本学期，学校推送的思政精品课荣获泰州市一等奖。
二是党组织领导的校长负责制为学校发展注入源源不断的动力。康华校区按照议事规则落实决策与执行，严格执行集体领导、分工负责的民主集中制，凡是“三重一大”事项，都及时召开会议。
三是强化党风廉政建设。推进师德师风建设，不断强化舆论，引导传播，深入推进“廉洁校园”建设，重点加强对教育教学“小微权力”的监督管理。组织开展公开承诺活动、学习教育警示片，全面提升教师思想政治素质、职业道德，积极弘扬高尚师德，自觉践行职业规范。
四是凝聚育人合力。教师们以“亮身份，做表率”为主线下沉社区，开展志愿服务活动，启动“百校千师访万家，党建引领高质量”主题活动，有效结合“关爱生命健康”和“帮扶重点学生”，收到社会广泛好评。
二、以扎实推进“双减”政策为载体，稳步提高教学质量
一是加强常规管理，深化教学改革。本学期，校区以扎实推进“双减”政策为载体，不断细化教学管理，抓好教学流程，指导检查常规落实情况，促进教学质量稳步提高。本学期无随意删减学科和课时,严格按教学进度上课。非语数英学科的教学管理，采取有效措施进行各学科的质量监测，杜绝领导放弃，教师随意，任意丢课，学生不愿学,课堂松散的现象。
二是严格执行教学计划，一月度一反馈。学校积极推进阅读学生素养展示、教师月度工作风采展示等活动，通过每个阶段的自查整改，有力推进了各个年级教学工作健康蓬勃地开展。本学期，学校在区局组织的双语能力测验全区综合排名第三。
三是严抓常规教学，加大常规听课、评课活动。认真、规范地抓好学校的各项教学常规，进一步加强教研组长和备课组长在学校分层管理和过程管理中的作用。本学期学校课堂教改指导小组对课堂教改进行了有的放矢的研究和指导，对青年教师、问题教师、被调研年级复习课等专题共进行了四次集中的常规、评课指导活动，共计听课50余节，进一步促进了常规课教学质量的提高。
四是因年级因学科施教，保证监测质量，重点抓起始年级教育教学。针对一年级新生不适应小学学习以及部分学生学习能力低的状态，组织有经验的各科教师分享心得和方法，为一年级新生在小学阶段能顺利学习夯实了基础。为毕业年级明确备考目标，统一思想、制定周密的备考计划，狠抓落实。在日常教学工作中,大胆管理、勇于创新。坚持教学常规检查，做到发现问题及时纠正，为规范教学行为发挥了积极作用。坚持抓考风带学风的原则，每一次考试都能做到，考前认真教育学生，考后及时反馈，有针对性地进行成绩分析，使大家明确今后教学的方向。
三、以学生为本，创新创优德育活动
一是安全工作齐抓共管，群力群策。学校把安全工作列入重要议事日程，综治办按着上级部门的要求，结合学校实际，制定了学校一系列的安全制度及预案，利用班会、团队活动、活动课、人防课、学科渗透等途径，通过讲解、演示和训练，对学生开展安全预防教育。
二是培养学生养成教育，形成文明礼仪行为习惯。围绕学校的工作目标，少先队始终坚持把学生行为、学习习惯的养成作为管理的中心工作，继续坚持学生养成教育。本学期学校一直都把培养文明礼仪行为习惯作为学校德育工作的重要内容之一。每月进行文明班级评选，开展年度“优秀队员们干部”、“星类评选”“优秀少先队员”等评选活动，把 “姜堰区新时代好少年”评选活动和“康华之星”评选活动相结合起来，充分发挥榜样的引领作用，在言行上规范示导学生，收效明显。通过不懈的努力，学生的良好日常行为习惯和良好的思想品德得以培养和养成。
三是德育主题教育活动丰富多彩。学校德育处隆重举行一年级新生入学仪式，十岁成长仪式，开展“学回信”、红领巾寻访、全国法治宣传教育等主题活动。积极参加省市区级主题演讲、征文、主题队会等一系列教育实践活动，学生的思想文化内涵不断丰富。本学期，丁梵浩等十多名学生在市级以上演讲、征文比赛中分获特等奖、一等奖，学校在“童话里的世界”童话故事创作大赛中获得泰州市优秀组织奖。
四是多彩社团多样活动。学校利用现有教学资源和学校师资力量，满足个性需要的开展弹性服务，发展学生特长的社团活动，灵动走动式的班本课程。在“劳动周”“读书节”“英语节”“数学节”等活动中，学生们全员参与、全面发展。不断加强莲湘社、书法社、足球社、绘画社、舞蹈社等十余个社团管理，学校科技社团在泰州市“金钥匙”科技竞赛团体赛决赛中获一等奖。
五是控辍保学、守护孩子进学堂。通过依法控辍、管理控辍、质量控辍、助学控辍等途径，确保每一位适龄少年儿童接受规定年限的义务教育，实现教育扶贫“一个都不能少，一个都不掉队”，努力促进教育公平，全面提高人口素质。
四、以构建教师专业发展共同体为抓手，促进教师团队拔节向上
本学期开展“青蓝结对”、新进教师汇报课、经验教师展示课、主题教研、新进教师赛课等系列教研活动，有效达成“引领中坚促成才”和“助力新人伴成长”的活动目标。教科研活动扎实高效，有力促进了教师专业发展：郭建珍获评市学科带头人；马兰获评市教学能手；李星君获评市教坛新秀；周小映获省国家通用语言文字教学能力大赛特等奖第一名；拜丽获市小学语文优质课比赛一等奖第一名；黄志荣获市“精品思政课”一等奖；黄敏琪获市辅导员技能大赛特等奖；省级课题《五育融合视角下小学生习作素养提升的实践研究》顺利开题。
五、以守牢师生安全为底线，坚持“安全第一，预防为主”的工作方针
学校时刻牢记“发展是第一要务，安全是第一责任”的工作理念。一是细化校园管理。学校实行封闭式管理，对确需进入学校的外来人员做好测温、登记等工作。二是精准做好健康摸排。摸排有基础疾病的师生员工、困难家庭学生的信息，建档立卡，跟进服务，做好兜底帮扶服务保障。三是高度关注师生身体健康。学生在校期间每日开展测量体温和新型冠状病毒感染相关临床症状观察等健康检测。四是严格校园消毒消杀。常态化做好学校卫生消毒工作，保持校园干净整洁。五是备足各类防疫物资。学校按照要求，口罩、消毒用品、安全测温设备等常用防疫物资储备充足。六是关注学生心理健康。通过家访、电话、微信、短信、网络等形式，及时了解学生学习生活和身心健康情况，指导学生家长加强与孩子的沟通交流。督促全体师生落实健康的第一责任人，做到勤洗手、常消毒，不串门、不聚集，少外出、戴口罩。
六、以服务师生为宗旨，后勤保障尽职尽责
秋学期，康华校区及时实施雨污分流工程、建设护学空间、安装教室空调、配备办公桌椅等，大力改善教学条件。此外，学校一方面用心做好服务工作。学校各种活动都能够做好物资准备、会场布置、校舍维修等一系列后勤服务，使每项工作得以顺利进行；校园网络实现有线网络校园全覆盖，1000M接入教育城域网，校园网使用和管理规范、安全；严格落实食品采购、出入库、留样等环节，确保学生吃到新鲜、健康的食物，保证食品环节的安全性；进一步加强了校园绿化管理，修剪花草树木，清除了运动场外草坪杂草。
另一方面财务工作力求规范。学校执行预算、厉行节约，严格执行会计制度，实行收费项目及标准公示制度，并按照规定整理账目。依托“阳光食堂”智慧监管平台、“阳光校资”监管平台，食堂管理、财务后勤管理流程智能化、规范化、科学化。
岁月不居，天道酬勤。回头看是为了更好地走向未来，回望过去，审视走过的路，然后面向未来，思考我们在时空坐标点上的价值和意义，为新的一年确立一个坚定的方向，如此才能笃定前行。
