为加强姜堰区第二实验幼儿园教育集团内青年教师的培养，进一步优化集团内师资队伍建设，提升教师的业务能力，加快专业成长速度，姜堰区第二实验幼儿园组织了本次师徒结对活动。

活动开始，二实幼集团园长窦海芳明确师徒结对的目的与意义，要求师傅以自己的模范行为,丰富的教育教学经验,引领徒弟成长。青年教师要虚心请教，快速成长。

师傅们承诺将发扬“三带”精神：带师魂、带师能、带师德，把自己的教学经验毫无保留地传授给徒弟，从高从严要求自己和徒弟，认真履行师徒结对协议中师傅的职责，勉励所有的青年教师都能青出于蓝。

青年教师们则表达了对学校领导和师傅们的感激之情，更表达了他们快速融入集体，实现专业成长的渴望，表示会在工作中以“三学”精神：学思想、学本领、学做人，严格要求自己，将师傅的优秀教学经验学以致用，并努力探索自身的教学风格。活动最后，师徒双方签订了结对协议书。

通过此次师徒结对的活动使思想品德优秀、工作经验丰富、专业素质过硬的骨干教师对青年教师“传、帮、带”，从而促进集团内教师的共同成长。