为进一步加强高素质专业化创新型“鹰雁好教师”团队建设，更大程度地激发教师自我潜能，明确教师自我发展需要和发展意识。12月21日下午，姜堰区第二实验幼儿园园长窦海芳组织全体教师召开了2021个人发展规划交流会。

前期，幼儿园每个教师从个人发展优势与不足的现状分析、适宜性发展目标的确立、具体实施途径的设定三个方面制定了个人发展规划。活动中，老师们以交流分享为载体，从职业道德、专业发展、课程实施、课题研究、教学优化等方面表达了自己的思考。大家结合工作实际对发言教师的个人规划内容进行现场诊断并提出合理化建议。

窦海芳园长指出，凡事预则立，不预则废，年度发展规划是本着对自身发展负责的态度制定的，大多数老师能有清晰准确的目标定位，有具体可行的行动路径。她希望教师们都能充分发挥个人专长、创新工作，勤学、多思、善研，积极参与多元化的学习，在班本课程建设中努力探索有效的教学模式，成为一名具有专业自信与研究能力教师。园方会搭建更多发展平台，创造更多发展机会，尽最大的努力为教师的专业成长铺路。

此次教师个人成长规划交流会，让教师透过“自己眼中的我”“别人眼中的我” 客观分析 “事实中的我”，与会教师表示将结合大家的建议，进一步完善自己的专业发展规划，并落实到日常的教育教学工作中。相信通过这次交流会，将有效激发教师自我成长的动力，促进教师自主学习与自我发展，形成专业自觉。