10月11日下午，南苑学校小学部在周一例会上公布了《班主任绩效津贴考核方案》，该方案自公布之日起施行。 

范德梅主任从常规管理、任务落实、书面材料、教学质量、安全工作等方面对考核方案的加分、扣分项进行解读。德育处每日将大队部值班和行政值班的检查结果进行累计，每月按积分高低情况分年级评选优秀、良好、合格等次，期末结算后发放相应津贴。 

例会上，黄桂云老师、董小明老师作了经验介绍，获得了大家的一致认可。 

吴丹青副校长表示：“南苑学校将以班主任考核为着力点，顶真碰硬，加强学生的常规训练，让学校的安全工作和教学质量落到实处。”