为加快青年教师的成长步伐，夯实青年教师教学基本功，南苑学校于2月28日下午在小学部会议室召开青年教师发展规划会，会议由殷春圣主任主持。 

会上，殷主任首先对上学期师徒共进的优秀教师代表提出表扬，再次阐述了学校“青蓝工程”的具体要求，并表示新学期将对每周听课情况进行统计，分月度对“备课与课堂教学”“作业与课外辅导”“复习与检测”逐项过关，锤炼青年教师教学技艺。 

随后，教科室曹桂林主任发放了《南苑学校青年教师个人发展成果手册》，内容包括“业务进修之专著阅读”“学习培训”“公开教学”“课题研究”“学期成果”等，促使青年教师对自己的专业发展有一个合理的规划。 

本学期，区教师发展中心拟订了各学科赛课方案，将组织青年教师在暑期进行学科素养测试。冯桂章副校长在会上鼓励青年教师：“要注重平日的积累，夯实基础，不断提升自己的业务水平；要珍惜机会，精益求精做好各项比赛的准备，承担起学校发展的重要使命和责任。”