为帮助广大中青年教师树立科学教育教学观，提升自身综合素养，南苑学校以任务驱动为导向，以发展规划为抓手，倾力打造中青年教师专业成长的平台。

学校开学伊始就启动实施了“十个一”工程，全体中青年教师根据自身情况量身定制了“三年发展规划”。

为保证这些措施能够有力地得到实施，教科室每周四组织中青年教师集中学习、研讨、交流，逐月对“十个一”的各项目标任务完成情况进行考核量分，并努力在学期期末前，就发展规划的阶段性完成情况予以通报。

南苑学校此举，旨在为教师发展搭建平台，让教师唱主角，促进教师发展，提高学校核心要素，为学校的可持续发展提供有力保障。