为提升青年教师专业素养，构建一支具有高水平教育思想、良好师德修养、教育教学业务能力突出的青年教师队伍，贯彻落实区教育局《关于组织开展各学科教师业务素质测试工作的通知》要求，姜堰四中举行了45周岁以下青年教师业务素质测试专项培训。

会前，教科室向青年教师赠阅了《教育研究与评论》等教育教学杂志，希望广大青年教师认真学习教育教学理论，努力提升自身业务水平。

夏国余副支书宣读了《关于组织开展各学科教师业务素质测试工作的通知》，对业务测试工作做了具体部署，要求全体青年教师积极备考，争取一次性全部过关，力争“优秀”等次。

学校党委书记、校长邰金葵作总结发言，她强调教师素质的整体提高和学校发展息息相关，青年教师要借我区“教育立区”的东风，依照“三名工程”评选标准，积极参加课题研究，珍惜优质课、基本功大赛机会，积极主动成长，真正做到学有所成、学有所获。

本次培训进一步强化了青年老师持续学习、终身学习的理念，促进了老师积极地融入到个人专业成长之中，以积极的姿态适应现代教育教学改革对教师素质的要求和需要。