问今朝 思未来 向出彩

   岁序常易，华章日新。2023年秋学期，城西初中新校区逐步投入使用，三水初中迎来第一届九年级，桥头小学和桥头初中加盟城西教育集团，共同开启砥砺奋进的第九年。集团上下以“人人能出彩”为办学目标，以“学生发展、家长满意”为宗旨，以“工作就是幸福”为价值取向，以“学生需要就是工作”为要求，以“工作就要创第一”为标准，以“尚智乐苦笃行”为工作精神，继续构建“个个争优秀，事事竞精彩”的校园生态，让每一个师生朝向出彩。为了进一步提升办学水平，树立集团良好形象，特制订本计划。
一、指导思想
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入落实《国家中长期教育改革和发展规划纲要》总体要求，紧扣上级教育主管部门的工作布署，贯彻区教育局2023年秋学期开学工作会议精神，进一步凝聚人心，以发展为中心，以教研为先导，以改革为动力，狠抓常规管理，切实提高教学质量，创建“适合”教育，努力答好“出彩”卷，办好人民满意的出彩学校。
二、主要目标
1.推进集团办学规范、有序、高效发展，助力姜堰教育高质量发展。
2.丰富文化内涵。继续围绕出彩文化，从硬件建设到文化布置，让“出彩”意识深入人心。举办各类文体活动，在教育教学实践中丰富文化内涵。
3.推进品牌建设。深入推进打造“适合教育”品牌，丰富“德育工作细微化”“教学工作差异化”“教科研问诊化”“常规管理部队化”四大特色，提升学校办学品位。
4.贯彻依法治校。以党建为龙头，为法治中国建设贡献城西力量。
三、具体工作
（一）真抓教育教学，促进学生成长
1.成立生命教育研究中心，由陈亚琴副校长负责。组织教师学习身心健康教育知识，掌握身心健康教育技能，为学生心理状态把脉，为学生身体健康赋能，提升学生珍爱生命，保护生命的意识。
2.成立教育教学研究中心，由沈卫萍校长负责。一是关于德育工作，继续深入打造“德育细微化”特色。首先是开设德育课程。师生共研共学共开发校本德育课程，围绕“习惯养成”“品德培植”“精神塑造”“生命珍爱”“纯美唤启”等关乎学生健康成长的核心素养。其次是开展系列化德育活动。在校内，开展如“收纳小达人”“出彩班级”等评比活动，开展习字阅读等学习习惯养成活动，举行趣味运动会等活动，让学生有笑容，学校有笑声。在校外，借助开发区有利的地域优势和产业优势，继续以“体验家乡发展，感受姜堰文明”为主题，开展“寻访美丽家乡”活动，通过走进工厂，请企业家进校园，了解家乡悠久的历史和辉煌的成就，增强学生爱校、爱家乡、爱国家的情怀，激发学生热爱学习的激情。同时在重大节日及时政节点，相机开展相关主题系列活动。最后是组织教师开展德育研修活动。邀请资深班主任分享德育工作经验，教育专家开设德育讲座，用理论指导实践，提升德育工作实效性。二是关于教学工作，继续深入打造“教学差异化”特色。通过教师会、教师手册、学校工作群等方式引导老师学习“333”教学范式、“四议制”集体备课，推进常态化听课、评课，并引导教师撰写听后反思，初步开展教学研究。学校将促进课堂教学与“互联网+”的整合，通过开展竞赛、展示等活动，推广、应用信息技术，加快数字化校园的建设。
3.成立教师发展中心，由王中校长负责。我校年轻教师多，交流教师多，促进教师专业成长，打造一支有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心的好教师团队。首先是弘扬出彩文化。坚持“人人能出彩”的理念，助推实现“学生发展、家长满意”的办学宗旨。铸造“尚智、乐苦、笃行”的城西精神，让拼搏奉献成为学校的主旋律。构建“个个争优秀，事事竞出彩”的良好生态，描绘“适合教育”的共同愿景，激励广大师生实现“出彩城西”的教育梦。其次是举行强师德宣誓活动。校长带领全体教师宣誓，让大家在庄严的仪式中接受师德师风教育的心灵洗礼，培植责任心。再者是签订师德师风承诺书。播放警示教育宣传片，警示全体教师锤炼自我修养，坚持政治操守，培养敬畏之心，敬畏生命、敬畏岗位、敬畏集体。一如既往地坚决贯彻执行区局《关于治理学校在职教师从事有偿家教的实施意见》，《关于治理在职教师体罚和变相体罚学生专项活动实施方案》，期初再与各年级负责人签订目标管理责任书，再与每位老师签订“两治”承诺书，突出碰上两道“高压线”评优评先一票否决、绩效考核成绩归零的处罚措施，以增强教师对制度的敬畏之心。然后是开展专项活动引领专业成长。创新编制教师工作手册，将教师的专业成长、个人研修、听课记载、德育工作等过程记录在本。正确制定教师研修内容，科学制定研训规划表，组织青蓝结对，采取“一对一”形式，在班级管理、课堂教学、科研论文等方面跟踪指导，力争青年教师兑现个人三年成长规划。最后是以丰富“教科研问诊化”特色为抓手，促进教师提升专业素养。组建各种微共体，搭建微教研平台，紧扣学校教育教学中出现的问题，开展有目的、有针对性的系列化校本微研究。坚持同样的事不重复做第二遍的要求，在研究中求变化，在变化中求突破，力争把平凡的事做到极致。第一，组织微学习。围绕着教育教学存在的某一不足点，开展专项学习，补短板，长智慧，提能力，促发展。第二，打造微课堂。通过微共体，研讨每一节课的内容、方法、环节等过程细节，科学设计教学活动，优化教学过程，努力达到堂堂目标明确，内容精准，方法科学。第三，开设微讲堂。围绕教育教学中遇到的某一个困惑，开展专题交流，厘清问题，明确方向，清晰思路，解决困惑。第四，设计微专题。围绕教育教学出现的某一个问题，开展专题研究，深入而广泛地探讨，认识教育本质，掌握规律，寻求方法，全面提高教育教学质量。
（二）真抓后勤保障，守护有序办学
1.开展校园安全检查。从校舍安全到食堂安全等方面开展安全专项检查，特别是暑期校园内添置工程逐一检查。城西新建校区严格做到教学区、生活区与施工区分离，切实做到查改隐患，填堵漏洞，确保校园安全。整治校园周边环境。积极与镇街沟通，增加上、放学进出口数量，调整上放学时间，错时进行。认真落实校门口校长值班制度和保安管理制度。
2.营造校园出彩氛围。重新整修破损的校园文化布置，更换学校、年级、班级布置的出彩园、璀璨场、闪亮景、绽放角内容。加强文化布置，打造影视长廊、教育戏剧长廊、书画长廊、科技长廊和阅读长廊等，真正做到“让墙壁会说话，让角落讲故事，让文化润师生”。利用升旗仪式、校会班会、节庆日和电子屏、校园网站、橱窗、黑板报、校训墙、德育墙、悬挂名人名言和画像、设立校园雕塑等形式，大力宣传创建特色学校的重要意义，形成了人人参与、人人有责的文化创建格局。
3.提升后勤服务水平。
一是食堂要加强管理，不仅保证食品安全，还要力求口感美味，抓住师生的胃，留住师生的心。
二是财务要谨遵纪律。严格执行教育部门相关收费制度，杜绝一切乱收费现象。学校的基建、大宗物品的采购等重大项目和支出均要按规范程序进行招标或办公会讨论集体确定，预算及结算结果透明。所有手续必须依法依规。
三是总务要增强巡查。针对教室、办公室、图书馆、厕所等师生日常生活学习的地方，要加强巡视，及时修补、添置、废除相关设施，保证师生有良好的学习和生活条件。
四是工会要真情服务。关心教师身心健康，积极开展文体活动，丰富全体教职工的业余生活，不断提高教职工民主治校的主人翁意识和能力，让教师们在一个温馨的环境里能够事事求精致，人人竞出彩。
在集团校长的带领下，年轻的城西已经成长为城西教育集团，问今朝、思未来、向出彩，努力成为姜堰教育的排头，泰州教育的样板，江苏教育的名校。

附：本学期重点工作安排:
九月份：
1.组织学生入学
2.进行校园安全教育
3.制定各项工作计划，备好一周课
4.开学典礼
5.召开教研组长会议，布置教研工作
6.进行文化布置
7.对学生进行心理健康筛查，并完成统计分析
十月份：
1．适时开展主题教育活动如国庆节、中秋节等
2．准备期中考试
3．进行质量分析
4．各年级进行心理健康讲座
5．开展安全大检查
十一月份：
1．新教师教学汇报
2．组织体育运动会
3．组织教师微课竞赛系列活动
4．开展“书香满校园，经典伴我行”系列活动
5.各年级召开教学质量分析会
十二月份：
1．开展第二次教学比武活动
2．学生才艺比赛
3．进行一次安全教育
4．召开一次教师座谈会
5．召开一次学生座谈会
6．开展宪法宣传法治教育活动
元月份：
1．教学经验交流会
2．班主任工作经验交流会
3．各类教育教学成果评优
4．教职工工作综合评估
5．复习备考，并进行考前心理辅导
6．做好各项工作小结
7．开展评优评先活动
8．做好各项工作总结
9．财务财产清理