为贯彻落实区教育局《关于做好义务教育学校教职工绩效考核和奖励性绩效工资发放工作的意见》，为了充分发挥学校教职工参与学校民主管理和民主监督的权利，确保绩效工资改革工作顺利实施，城西实验学校教职工代表大会，经过精心筹备，于2018年12月17日在中学部报告厅隆重召开。大会由陆素华副校长主持。

肖维松校长首先代表学校对全体教代会代表、工代会代表为学校的发展和工会建设所付出的辛勤劳动表示衷心的感谢，希望代表们能积极为学校的发展建言献策，努力提高教职工的幸福指数。

随后，本着“统筹分配，奖优罚劣，多劳多得，优绩优酬”的原则，陆素华副校长结合我校实际，分别就《姜堰区城西实验学校岗位晋升考核实施方案征求意见稿》、《姜堰区城西实验学校奖励基金考核实施方案修订征求意见稿》和《姜堰区城西实验学校奖励性绩效工资考核方案征求意见稿》作了说明。与会代表们在听取了详细地说明之后，进行分组讨论。代表们畅所欲言，小组长对代表们讨论的意见做了详尽的记录。最后与会代表表决并通过了这三项方案。

会议最后，肖维松校长做会议总结。他指出，本次教代会是我校发展的关键时期召开的一次非常重要的会议，与会的各位同志以主人翁姿态和高度的责任感围绕学校的管理、改革和发展积极建言献策，达到统一思想，明晰方向，振奋精神，凝聚力量的目的，是一次民主、团结、求实、奋进的大会。他强调，城西人的工作思路主要从抓管理、抓教学、抓队伍、抓建设、抓特色五个方面做起，希望全体教师能够从这些方面做起。