1月16日上午，姜堰市2012年度学校工作及校长工作考核拉开序幕。教育局考核一组在林忠玲主任率队下一行三人对大伦中心小学进行年终考核。考核组首先听取了该校校长黄纯林等四名校级干部的述职报告，林主任客观地肯定了该校近年来在镇党委政府的大力支持下率先实现绿色班班通，班子队伍凝聚力强，教师队伍精气神足，办学业绩可圈可点。最后，教职工、镇分管领导分别对四名校级干部从德、能、勤、绩、廉等方面进行了客观公正的评价。

据悉，此次考核坚持“四个结合”：一是年终考核与平时督查相结合；二是定性考核与定量考核相结合；三是分类考核与综合评定相结合；四是校级干部述职述廉与民主评议相结合。考核坚持实事求是，全面衡量学校绩效工作、校级干部的工作情况和个人素质情况，根据测评结果与平时检查情况确定考核格次，考核结果将与校长绩效工资、评优、聘任、培训、奖惩、学校评价等级挂钩。考核采取听取回报、查看资料、实地访查、民主评议等方法，对发生重大安全责任事故、违背政策造成不良影响、有违法违纪行为、群众满意度差的学校和个人实行一票否优。