——2025秋学期城西学校教育集团工作小结
姜堰区城西学校教育集团贯彻党的教育方针，落实立德树人根本任务，面对集团发展关键期、办学转型期、生态调整期，以新思路，促新发展，提升管理团队水平，着力推进教师队伍建设，为学生打造终身难忘的校园场景，让每一个学生熠熠生辉。
集团党总支不断完善“一名党员一面旗帜”，以组织建设规范提升为契机，团结带领广大党员干部深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，围绕学校教育教学中心工作，履职尽责，为学校各项工作持续健康发展提供强大动力和有力保障。
集团党总支在党总支书记孙长春的带领下持续学习党的二十大精神、党的二十届三中全会精神，各校区校长领学《政治学习活页》、《习近平著作选读》等，开展“吾论‘如何’”专题学习教育等学习研讨活动，加强每位党员教师的党性修养。
严格按照《党章》要求，党总支书记躬身引领，率先垂范，各校区校长积极履行“一岗双责”，认真上好党课和思政课；其他校级干部积极参与校长“点课”及党员教师示范课活动，引领师生树立正确的政治信仰，努力提升自身教育教学水平。
开展“百校千师访万家，党建引领高质量”活动，建立健全“校长、书记带头、中层示范、班主任为主体、科任教师参与”的家访工作机制，基本实现走访全覆盖，切实提高了家校协同育人质量。与新开集团党建结对，链接国企资源，以多彩多元的主题活动，推动教育教学和企业发展完美融合，实现校企合作双赢。
只有落实六育并举，才能更好地提升学校的办学品位，满足学生、家长和社会对优质教育的需求。
首先，学校成立了生命健康教育研究中心，完成了学生心理筛查，以及预警学生的二轮筛查与高危学生的常态化管理。摸清了五类学生，并为每个学生配备导师，实行一对一关怀帮助。其次，心理健康课程正常开设，2周一次。第三，常态化开展心理咨询工作，并利用信箱及时回应和帮助学生的咨询。第四，定期组织心理委员培训，建立朋辈辅导机制。第五，邀请专业心理健康教师开设示范课，指导心理健康兼职老师认真上好每一节课。第六，定期开展心理健康团体辅导活动。集团以各项润心举措引领学生安心学习生活。
“才者，德之资也；德者，才之帅也。”学校始终将德育工作置于首位，通过丰富多彩的系列化活动，培养学生高尚的品德和健全的人格。三水小学部打造“三水有言”心理广播特色品牌，建立学生心理档案，开展心理讲座、团体辅导等润心活动，实现心理关怀常态化，守护学生心理健康；强化文明一日常规管理，开展文明班级评比、“拒绝校园攀比”等主题教育，以“争头篙”流动红旗激发学生自律意识和集体荣誉感，校园文明新风尚蔚然成风。三水初中结合中秋、重阳等传统节日，设计“中秋团圆·感恩亲情”“重阳敬老·文化传承”等德育作业，将德育延伸至家庭。
“学如逆水行舟，不进则退。”集团根据区教育局“4321考策”，优化“差异化教学”，扎实推进教学工作，提升教学质量。
一是更新教学理念。第一，坚定一个中心。教师要狠抓教学质量不放松，课堂教学是学生学习的主要形式，努力提高每堂课的教学效果，是提高教学质量的关键。第二，坚守两个基本点。教师要立足教与学，在教学过程中要有教学力、研究力，有针对性地构建课堂，不可过度依赖多媒体教学；强调抓好集体备课，同时备课过程中各老师要理清上课思路，要上好有自己的特色的课。第三，坚持三个抓手。教师要以读、思、创为抓手，即抓好大阅读、重视思维进阶、积极培养科创精神，提升教育教学质量。
二是丰富差异化教学改革。第一，改革AB班走班教学。A班严控人数（20人以内）学生能力强，进行深度思维训练；B班学生基础薄弱，教师要降低难度，重视基础，多鼓励学生。第二，改革ABC分层作业。集预习、巩固为一体，根据学生差异性，设计不同难度的作业让学生获得成功的体验，激发学生的学习动力，增强自信心。第三，改革考核评价体系。考核评价体系能够明确教育改革的方向和目标，引导教育资源合理配置；通过考核评价，可以激发教育工作者和学生的学习动力，促进教育质量。
三是优化教研体系建设。第一，打造共生圈，构建起共生型教研生态系统，提升教师的教研能力，推动教育相关机构之间协同合作，促进教育资源的共享和优化。第二，建设引智工程，邀请专家展示教学成果，交流经验，激励教师们向其学习，不断提高自身的教学水平和专业素养。第三，选出标杆教师，营造积极向上的教研氛围，促进教师之间的相互学习与合作，实现教育质量的整体提升。
“文明其精神，野蛮其体魄。”学校坚持健康第一的教育理念，全面加强体育工作，促进学生身心健康发展。一是开足开齐体育课。严格按照国家课程标准，确保学生每天一小时校园体育活动时间。在体育教学中，注重学生体育技能的培养和身体素质的提升，开设了篮球、足球、田径等多项体育课程，满足不同学生的兴趣爱好和运动需求，让学生在轻松愉悦的氛围中爱上运动，掌握运动技能，为终身体育奠定坚实基础。二是举行体育赛事，绽放少年活力。一方面，在社团的引领下，举行篮球赛、足球赛、校园吉尼斯挑战赛等活动，为学生搭建展示自我的平台。另一方面，举行校运会，辐射更多学生，让学生们在体育锻炼中享受乐趣、增强体质、健全人格、锤炼意志。三水初中校区获泰州市大课间评比一等奖，三水小学部，在姜堰区体育测试中获全区第四名，在姜堰区大课间评比中荣获一等奖，被评为“全国青少年校园足球特色学校”，学生潘杭蕊荣获江苏省中小学生跆拳道锦标赛小学女子甲组第三名。
“美育者，一面使人之感情发达，以达完美之域；一面又为德育与智育之手段。”各校区注重校园环境建设，打造优美、整洁、富有文化内涵的校园环境，让每一面墙壁、每一处角落都成为美育的课堂，使学生在潜移默化中受到美的熏陶和感染。通过多种途径培养学生发现美、欣赏美、创造美的能力。一是开设艺术课程。学校有音乐、美术等课程，引导学生学习艺术知识，培育审美素养。二是成立多彩社团。如彩塑、皮影、版画等美术类社团，合唱、口风琴、舞蹈、健美操、戏曲社团等音乐类社团，提升审美能力。三是举办校园体艺节。以班级和年级为单位，举行书画展览、阅读成果展示，社团学生艺术作品区级义卖活动，为学生搭建展示个人才华的平台。
“人生在勤，不索何获。”学校将劳动教育纳入人才培养全过程，引导学生树立正确的劳动观念，培养学生的劳动技能和实践能力。一是开设劳动课程。学校围绕劳动教育自主开发校本化课程，如家政劳动、志愿服务劳动等，帮助学生掌握劳动技能，增强热爱生活的情感。二是开展劳动实践。如除草大作战等绿植养护活动，“七彩田园”劳动实践，让所有城西娃都能参与、体验播种、浇水、施肥、采摘、义卖、蔬菜美食等系列实践活动。三是举行主题活动。一方面围绕“劳动精神”“劳模精神”“工匠精神”等组织学生观影或者讲故事，另一方面带领学生参与社会志愿服务，培养学生的社会责任感和奉献精神，引导学生尊重劳动、热爱劳动，营造崇尚劳动、尊重劳动者的良好社会风尚，使学生在劳动实践中磨炼意志品质，培养艰苦奋斗、勇于创新的精神品质。
“善之本在教，教之本在师。”学校高度重视教师队伍建设，努力打造一支师德高尚、业务精湛、结构合理、充满活力的高素质教师队伍。
引导教师坚守教育初心，牢记育人使命，自觉遵守教师职业道德规范，做到以德立身、以德立学、以德施教、以德育德。第一，组织教师深入学习习近平总书记关于教育的重要论述和师德师风建设的相关文件精神。第二，开展师德师风主题教育活动，组织教师签订师德师风承诺书。第三，通过教师节表彰活动评选“出彩教师”“优秀教师”“师德模范”等，树立师德标杆，弘扬高尚师德师风，营造风清气正的教育环境。
积极搭建教师专业成长平台，组织教师参加各类培训和学习交流活动。一是将专家请进来。如数学学科，邀请钱德春、石建华主任指导集团数学教学工作，语文学科，邀请教学专家周仕龙、书法名家曹洋为师生带来了一场关于语文教学与文化艺术相结合的分享会，邀请著名作家许冬林与老师们进行作文分享。让老师们实地学习，接受专家指导。二是带领老师走出去。老师们在上级教育行政部门的安排下，到其他学校参加各类培训，观摩同行课堂，聆听专家讲座，提升自身专业素养。三是网络课程学习。老师们利用碎片化时间，在江苏教师教育网、泰州智慧生活云等平台，学习专业知识，拓展自身视野。
由教科室牵头，组织教师参与各类竞赛，为老师们搭建展示自我、相互学习的平台，肯定大家的成长。城西小学部，黄聆月校长获省小学语文基本功比赛二等奖，董阳主任斩获省少先队辅导员技能大赛特等奖，王小军老师指导的小学武术队勇夺省中小学武术锦标赛团体二等奖；多位教师在泰州市基本功比赛、优质课评比中摘得桂冠，邱建花、石俊获评泰州市教学能手，金圣贤等多名教师获评泰州市教坛新秀。在姜堰区中小学教师“读·写·演”综合素养比赛中，学校以全区第一的成绩荣获“优秀组织奖”，43位老师斩获个人优异名次，充分彰显了教师队伍的专业素养与成长活力。3项市级课题成功结题，20项市级课题顺利立项。三水小学部，12项市级课题成功立项，十余篇教师论文在区级及以上评比获奖或发表。桥头幼儿园部：两项市级规划课题成功立项，实现在该层级课题零的突破，获姜堰区教科研先进学校。全集团数十个市区级课题立项成功。累累硕果进一步激发大家的教学热情和创新能力。
一是学校成立后勤服务中心，保障校内日常运行和特殊行事活动的安全有序，为教学和德育活动提供了强有力的支持。
二是召开食堂管理专题会，让食堂以“三性”做精食堂管理。通过不断完善内控机制，健全食品安全管控责任制，建立校级领导、中层干部、教师和家长联合验菜制等，做到管理规划有预见性、问题解决有及时性、措施落实有决断性，持续提升食堂管理水平；以“三化”做实食堂管理。要细化人员分工，强化技能培训，优化监督体系，让食材采购与储存、菜品制作与口味调整、服务与环境卫生、成本控制与预算管理等工作不断改进，及时收集工作人员、教师、学生、家长的反馈意见，有则改之，无则加勉，持续提高食堂管理满意度；以“三力”做优食堂管理。认真学习上级文件精神，奋力规范各项工作，着力提升烹饪水平，聚力实现美味营养，打造“暖心暖胃”的校园餐。泰州市视频号“泰新闻”，抖音号“凤城食安”直播三水初中校区食堂管理。
三是重新组建财务处。明确财务人员分工，重新制定校本化的财务制度，确保学校财务工作的透明和规范，保障学校教育教学和各项活动的正常开展。
本学期工作取得了一些成绩，但我们也认识到，在个别学科教学、学生自主学习能力培养、家校沟通、教育信息化应用水平等方面还有很多不足。
城西人，历风雨志弥坚，戴月披星，锚定蓝图，矢志不移，打造活力城西，绘就多彩生活，奋勇争先，勇闯未来，不断书写城西新篇章！
