近日，溱潼二中对《溱潼二中绩效考核方案》《溱潼二中教科研奖励方案》进行了完善。

学校经过广泛征求意见和反复磋商，对部分人员的工作量，尤其是教辅、后勤人员的工作量进行了调整，对部分考试、考查学科的成绩考核标准进行了微调，对七年级参与考核的学生人数进行了规范；进一步加大了教科研奖励力度，扩大奖励范围，明确了奖励细目以及标准。

新方案遵循学校改革发展的需要，符合学校现实状况，充分体现了奖励性绩效工资的激励、引导功能，为打造一支勤研善教、师德高尚的优秀教师队伍提供了有力的制度保障。

溱潼二中的绩效考核办法，作为学校改革的特色化项目，多次在全市教学工作会上作交流发言。