为造就一批具有良好的师德修养、先进的教育教学理念、厚实的专业素养、精良的业务水准的骨干教师队伍， 10月24日，《溱潼二中校级骨干教师评选办法及实施细则》在期待中出台，杨丙才校长利用全校教职工大会对《细则》作了详细解读，校级骨干教师评选工作正式进入组织实施阶段。

骨干教师评选采取量化考核、业绩评分的办法，从政治素养、师德师风、课堂教学能力、教育科研能力、命题解题能力、教学业绩、班主任水平等众多方面，构建相对完善的教师能力素质评价体系。

杨校长强调，要高度重视评选工作，评选工作领导小组要精心部署，严密组织；广大教师要全员参与，积极创造条件，提升工作实效；要始终坚持客观公正、实事求是原则，确保评选工作公开透明、严谨有序。

骨干教师评选工作必将为引领教师的专业化成长，推动教育教学改革，促进学校的可持续发展发挥重要作用。