为帮助青年教师尽快提高教育教学水平，激励新教师快速成长，稳步提升学校教师队伍的层次，10月9日，溱潼实验小学组织开展了“青蓝工程”师徒结对仪式。本次活动由溱潼实验小学丁娟主任主持，校级领导和所有结对师徒参与活动。

青年教师的到来为学校注入了新的活力，学校十分关心和重视青年教师的专业成长，为新老师指定了优秀的骨干力量来帮助大家取得更高的水平。首先，由赵小华副校长宣读师徒结对名单，本次结对师徒涉及语文、数学、英语三大学科。

师徒结对为新教师指定了老教师、骨干教师和优秀班主任等学习的榜样，一直是溱潼小学的优良传统。周新民为师父们颁发聘书，希望他们认真履行职责，尽到为师职责，将自己积累的教学经验慷慨传授给新教师，双方互勉互励、共同进步。

教科室梁玉兰主任宣读师徒结对协议，并对师徒的职责分工进行了详细介绍，从师德师风、教育教学、能力指导等方面提出要求，希望徒弟脚步勤一点，师父指导实一点。

随后师父与徒弟坐在一起，郑重签署结对协议书。一纸协议一式三份，承载着学校的殷切关怀、师父的谆谆教诲和徒弟的教育初心，师徒互进共同成长的征程就此开启。

简约而不失隆重的签约仪式过后，新教师袁玉琳老师作为徒弟代表发言表初心。她承诺今后的教育教学中，定会主动学习，虚心求教，不负学校和师父的期望和厚爱，践行从教书走向育人的职业准则。

田力老师作为师父代表发言，他细数自己从新手老师一路走来的经历，感叹往日如昨。作为师父，他表示今后会言传身教、率先垂范，为优秀教师培养工作倾尽全力，不负学校的信任和嘱托。

周新民校长指出，“青蓝工程”对学校、对师徒双方意义重大。“你们成长了，学校就发展了。”他对师徒双方提出要求：增强师徒意识，在工作中虚心学习，在听课中取长补短，树立远大目标，对未来充满希望。最后周校长祝愿师徒结对取得丰硕的成果。

“青蓝工程”为新老教师搭建了相互商讨技艺的平台，活动发挥了优秀教师的示范和辐射作用，相信今后学校教师队伍专业化建设将更上一层楼。