为进一步科学管理、依法治校，更好地调动教师的积极性，8月26日上午，张甸初级中学召开了教代会成员会议，就一系列规章制度作修订完善。此次会议重点商讨了《绩效工资考核方案》《职称评审方案》《岗位晋级方案》这三个热点方案，教师代表们在认真听取了校长的解读后，本着从学校长远发展的出发点，凭着高度的责任心对学校的相关制度讨论和修改，最后一致表决通过了这几个方案。
李文贵校长总结时希望通过绩效工资“优绩优酬”这个分配机制来调动教师的工作积极性和工作热情，让每位教师想干事、能干事也干成事，同时更希望通过这个“杠杆”来撬动学校管理，让更科学合理的制度引领全体教职工的教育教学行为。
