“青蓝结对清秋始，惟愿枝间子初成”。为帮助新教师尽快站稳讲台，加快成长步伐，发挥老教师的示范、引领作用，带着“青出于蓝而胜于蓝”的殷切期待，9月20日下午，蒋垛中学开展新老教师结对活动。
以老带新是学校加快青年教师专业成长的一个重要途径，新老师的加入，为学校的发展注入了新的活力。为充分发挥学校骨干教师“传、帮、带”的作用，学校工会为每一位新教师指定了优秀的骨干教师作为他们的指导老师，以指导帮助他们尽快实现角色转换，快速提高教学业务水平。
邰亚媛老师代表新教师感谢学校组织“青蓝工程”师徒结对活动，为新教师提供宝贵的学习机会，并向学校领导和师傅们保证，新教师一定会珍惜机会，虚心向师傅学习，努力提高自己各方面的素养，以更出色的工作成绩来回报学校、领导和师傅们。
袁晓敏老师代表指导教师表态，作为师傅，必将自己的工作经验和教学经验毫无保留地传授给徒弟，从严要求新教师，使之尽情施展才华，为学校新教师培养工作尽自己的绵薄之力。
校领导们对新教师的成长非常重视，一一寄语新老教师，希望新老教师继续发扬蒋垛中学师徒结对的优良传统，指导教师们能够尽责无私地帮助新教师们更快、更好地站稳讲台。徒弟们需学会反思、规划，积极提升自己的教学能力与教学管理能力。
“长风破浪会有时，直挂云帆济沧海”。相信在师徒结对之后，这支新教师队伍一定能够迅速融入蒋垛中学这个温暖的大家庭，担负起教师的职责与使命，为学生和学校的未来贡献自己的青春力量。
