一、党建引领，筑牢思想根基

学校将学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神作为首要政治任务，通过组织集中学习、专题讲座、交流研讨等活动，不断提升教职工政治素养，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。以党建为引领，推动学校各项工作有序开展，确保教育教学方向正确，充分发挥党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用，积极开展党员示范岗创建活动，激励党员教师在教育教学、教研教改、师德师风建设等方面勇挑重担、率先垂范，形成良好示范效应，带动全体教职工积极奋进。

二、教学革新，激发成长动能

(一) 减负提质优教学

1.严格落实“双减”政策，科学管理课程，依据省课程标准开齐开足各类课程，并根据实际情况灵活调整课程安排。

2.办好校园体育运动会，组织各类比赛，丰富学生的课余生活。

3.注重教学常规检查，以“检查 - 反馈 - 改进 - 复查”的流程确保教学工作扎实推进，规范教师教学行为。

4.创新教学管理手段，加强课堂监控与效果检测，召开家长会促进家校沟通，扎实做好“提优补差”工作，有效提升了学生的总体成绩。

5.重点关注毕业班教学，为学生升学奠定了坚实基础。

（二）研训赋能促成长

1.积极拓宽教师学习途径。学校每周安排政治学习与随堂课观摩，并组织教师参与集团和区级培训，有效提升教师业务素质。

2.规范开展教研活动。备课组采用“互助式教研”解决教学实际问题，教师认真备课、反思，积累了丰富的优秀教学案例，有力推动了教学质量的提升。

3.构建科学教师评价体系。学校设立了多元奖项，激励教师创新进取。

4.加强师德师风建设。学校不定期组织教师学习法规文件，引导教师树立正确的教育观、价值观和师德观，打造德艺双馨的教师队伍。

三、德育为先，培育时代新人

（一）德育体系完善健全

1.卫生常规常抓不懈

政教处从卫生习惯养成、文明礼仪培育、学习生活规范等方面着手，制定了详细行为准则，并依托主题班会、日常监督、榜样示范等举措，促进学生良好行为习惯的养成，校园文明风尚浓郁。

2.班主任工作有序开展

我校定期开展班主任培训与经验交流活动，内容涉及班级管理、心理辅导、家校沟通等核心领域，有效提升班主任的专业素养与工作效能。班主任们认真履行职责，密切关注学生的学习和生活情况，与家长保持密切沟通，及时了解学生在家校的表现，共同为学生的成长保驾护航。

3.学生心理健康工作稳步推进

我校配备了专业的心理健康教师，开设了系统的心理健康教育课程。同时，设立心理咨询服务，为学生提供一对一的心理辅导。通过举办心理健康讲座、开展团体辅导活动等形式，帮助学生解决心理困惑，增强心理调适能力，促进学生身心健康发展。

（二）特色活动精彩纷呈

为进一步用好红色教育资源，传承红色基因，提升学生的国防意识，增强组织纪律性，让学生体验式学习人民解放军的光荣传统与优秀品质，培育崇军尚武、坚韧不拔的精神，促进学生综合素质全面提升，成为担当民族复兴大任的时代新人，开学初，我校成功开展了国防教育暨军训活动。国庆期间，“我和我的祖国”演讲比赛、文艺汇演、电影展播等爱国主义教育活动有序开展，厚植学生爱国情怀，强化国家与民族认同。润心行动家访、“倾听 15 分钟”制度、双特双助推进会、国家公祭日红色教育等活动协同发力，聚焦学生心理健康与特殊群体帮扶，凝聚家校合力，守护学生成长，传承红色基因，践行立德树人使命。

四、安全守护，营造和谐校园

 （一）责任落实，制度保障

1.依据安全法规构建“一岗双责”体系，明确学校各级人员安全职责，从领导到职工全员参与，打造安全责任网。

2.建立常态化安全工作机制，涵盖安全教育、自查排查、关键节点防控等环节，以制度确保安全工作有序推进。

3.实施考核激励机制，分解安全责任至岗位个人，开展分类培训提升人员安全技能，设立举报奖励制度促进全员参与安全管理。

（二）教育多元，全面覆盖

1.借助班主任、科任教师力量，利用多种课堂形式开展安全专题与渗透教育，让学生系统学习安全知识技能。

2.利用线上平台、家校沟通渠道及家长会等，对师生、家长进行全方位安全宣传教育与培训。

3.结合校情制定应急方案并定期演练，提升师生应急逃生与应对突发事件的能力。

（三）排查精细，整改高效

1.按照风险清单、责任清单，开展每月一次全员安全自查，不定期隐患排查。

2.节假日前及专项整治时，全面排查校园及周边安全，及时整治隐患并上报总结。

3.定期检查消防设备与食堂卫生，确保消防设施正常、校园硬件安全。

4.定期对学生进行排查，对摸排出来的特异体质、特定疾病和心理异常的学生，一生一档建立详细档案，落实包保责任人和安全防范措施，定期与监护人沟通交流反馈学生在校情况，家校合作共同推动学生健康成长。

（四）成效显著，持续奋进

通过一系列安全工作措施的有效实施，我校安全工作取得了显著成效。

1.师生的安全意识和自我保护能力明显提高，学校的教育教学工作得以顺利开展。

2.严格执行安全制度，积极参与创建活动，近年来，学校未发生任何重大安全事故，

3.学校安全工作先后荣获多个荣誉称号，得到了上级部门和社会各界的高度认可。

五、后勤支撑，稳固校园根基

（一） 人员管理与服务理念强化

1.秉持“服务师生、保障教学”理念，学校加强了食堂从业人员的培训与管理，定期组织食品安全知识、烹饪技能、服务意识等方面的培训活动。

2.定期召开会议明确职责，强化员工的思想素质与服务意识，提升员工的责任感与主人翁精神，激发员工工作的积极性，确保后勤服务形象良好。

（二）后勤基础服务规范推进

1.制定了定期巡检制度，对于一般性的维修问题，如门窗破损、水龙头漏水、灯具故障等，维修人员在接到报修通知后，能够在 24 小时内响应并完成维修任务，确保不影响正常的教学秩序

2.对于较为复杂的大型维修项目，学校会组织专业的施工队伍，制定详细的维修方案，利用节假日、寒暑假等课余时间进行施工，尽量减少对师生学习生活的干扰。

3.在校园绿化方面，精心养护花木，把控浇水、施肥等环节，暑期抗旱保绿，使绿植成活率与完好率达 100%，校园环境优美。

（三）校产管理与节约举措实施

1.学校建立了完备的校产档案，对学校的固定资产进行了全面清查、登记造册。规范班级及固定资产管理，详细登记资产增减，保证账物一致，防止资产流失。

2.学校还制定了科学合理的采购计划，确保所采购物资既能满足日常教学与校园生活的需要，又避免了过度囤积造成浪费。

（四）食堂食品安全严格管控

1. 严格落实食品安全管理制度，从食材采购源头抓起，严格把控供应商资质，坚持索证索票、进货查验制度。

2.加强食品加工过程监管，严格执行食品加工操作规范，做到生熟分开、烧熟煮透。

3.每餐食品留样不少于200克，留样时间不少于 48 小时，以备追溯检验。

六、工会助力，凝聚团队力量

1.本学期，工会严格遵循民主程序，顺利完成了第五届工会委员会换届选举工作，新班子活力焕发。

2.文体活动蓬勃开展，旱地冰壶、趣味运动会、传统球类赛事等亮点频出，缓解教师压力、增进团队情谊、提升了学校凝聚力。

3.经费管理严守纪律，预算合理、收支透明、审批严格，为工会各项工作稳健推进提供坚实财务保障，使工会经费真正服务于教职工需求。