为了进一步发挥中层干部的榜样示范作用，切实杜绝“在岗不作为，履职不担当”现象，近日，梁徐中心小学为中层干部念好“紧箍咒”，促进中层干部管理水平的提高。一是提升学习力。中层干部每天无论都忙，都应该静下心来读点管理和专业上的文章，使自己的知识储备成为“活水”状态。二是提升执行力。做事要雷厉风行，立说立行，顶真碰硬，布置的工作要跟踪到位、督查有力。三是提升协调力。加强本科室与其他科室的沟通交流，沟通中求大同存小异，从大局出发，互相协调，凝聚工作合力。四是提升科研力。增强问题即课题、教学即研究、成长即成果意识，带头参加各项课题研究，特别是在微课题方面要做到人人有项目，个个有研究，用科研丰富自己的教育人生。