为充分发挥学校职能部门的作用,建设一支适应新形势,具有高素质的干部队伍。本学期,王石中心小学在干部队伍中引入竞争机制,实施了中层干部竞聘上岗制度。
通过宣传发动、公开报名、公开竞岗、决定聘任等程序,一批爱岗敬业,具有一定的教育理论水平,教学科研能力和开拓创新意识的教师走上了中层领导岗位。
学校校长室对新聘任的中层干部进行了集体谈话,明确了他们的考核管理办法。
为充分发挥学校职能部门的作用,建设一支适应新形势,具有高素质的干部队伍。本学期,王石中心小学在干部队伍中引入竞争机制,实施了中层干部竞聘上岗制度。
通过宣传发动、公开报名、公开竞岗、决定聘任等程序,一批爱岗敬业,具有一定的教育理论水平,教学科研能力和开拓创新意识的教师走上了中层领导岗位。
学校校长室对新聘任的中层干部进行了集体谈话,明确了他们的考核管理办法。