为进一步加强学校干部队伍建设，积极推进依法执教、民主治校的进程，促进学校教育教学改革的快速发展，近日，桥头初中开展了中层干部竞聘上岗活动。

竞职采用自愿报名的方式，对学校设立的教导、教科、政教、总务等部门岗位进行公开竞聘。竞聘者在学校评议大会上进行个人竞聘演讲，全体教师对所有竞聘者进行民主测评，最终由学校中层干部领导小组依据教师测评结果和竞聘教师个人业绩等情况确定岗位人选。 

本次中层干部竞聘工作自始至终坚持公开、平等、竞争、择优的原则，为广大青年教师展示自我、参与竞争搭建成长的平台，有4名年轻教师走上中层干部管理岗位，激活了学校领导班子的工作活力。在新任中层干部会上，该校吴凤晔校长要求全体中层干部要做到讲忠诚、敢担当、能奉献、爱学习、善创新，努力做好部门工作，为学校的可持续、内涵发展做出自己应有的贡献。