庚子鼠年、一场突如其来的疫情搅乱了我们的生活和工作秩序。然而，面对这场没有硝烟的抗疫战争，我们淤中人却毫不惧色，依然奋力前行。2020年，我们在区委、区政府的坚强领导下，在区教育局的正确指导下，始终坚持“德育为首，以人为本，质量强校”的办学宗旨。淤中人团结一心，众志成城，为让学生体验成功的快乐，让教师享受成功的幸福，让老百姓真正的体会到把孩子交给我们是一个明智的选择，让学校朝着“农村一流”的目标而砥砺奋进。
一．强化师风师德建设，促进校园和谐发展
1、抓领导班子建设，重意识形态教育
学校党支部“三会一课”正常进行，主题活动一个不少，通过学习使每一个党员都能做到增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”认真检视自身问题，加强自身修养，争做时代楷模。通过每周的办公例会和每月的党员会，通过每周一下午的办公例会来加强学校领导班子能力建设，强化超前意识和责任意识，学校办公会成员都能严格要求自己，对待工作认真负责，敢担当，轮到自己值班时早上7点到校，晚上等到学生宿舍熄灯之后才离开，值班时能做到站高峰、课间巡视、到食堂替学生打汤等工作。
2、抓疫情防控，保师生健康
面对突如其来的新冠疫情，我校全体师生按照上级精神居家隔离；我校党员践行初心使命，奔走在战“疫”一线，以实际行动书写着新时代的党员担当。不论是刮风下雨，还是白天黑夜，党员教师模范带头，坚守岗位。政教处从年初二到四月初开学做到每天日报一个不落，总务处配齐配足足够的防疫物资；教导处坚持线上教学，真正做到了教学、防疫两不误。
“一个都不能少！”在疫情防控的重要时刻，为了及时将2020年春季教科书发放给学生，让学生安心在家做到“停课不停学”，党支部根据上级教育部门的通知精神，结合实际，按照“安全、方便、有效”的原则，全面启动了“初中课本配送到户”服务，并第一时间就课本发放工作进行周密部署和落实。
3、抓廉洁校园建设，塑造教师形象
（1）学校抓领导班子的学习。学校纪检监察的工作重点暨要加强领导班子和领导干部以人为本、执政为民理念的教育，密切干群关系;进一步完善制度建设;加强监督检查，切实把我校的党风廉政建设落到实处;严肃查处校园微腐败;加强校班子和领导干部的反腐倡廉教育。
（2）深入开展正反两方面的典型教育，组织全体党员、广大教职员工学习先进模范人物事迹，弘扬正气，激励、鞭策自己。利用反面典型案例进行警示教育，通过开学初组织党员干部观看电教片提升教育的感染力，发挥警示教育的作用;努力做到防范在前、施教在先、关口前移，构筑牢固的思想道德防线，为我校党风廉政建设和反腐败工作顺利开展提供了保证。
（3）打造廉洁校园，营造风清正气的育人环境，本学期学校开展廉洁校园建设系列活动，从校园文化的布置到活动的落实，做到有计划、有过程、有目的。校园内洋溢着清廉之风，人人都在争做“四有好教师”。
（4）学校加强心理健康教育工作。政教处从机制上着手学校心理健康工作，做到学期初有计划，期中有检查，期末有总结。初步构建了心理健康教育网络，成立了心理健康咨询室，建立学生心理健康档案，开展了一对一的学生心理咨询。
4、抓班主任队伍建设，重学生常规管理
学校工作的最后落脚点是培养好学生，而班主任是具体的执行者，我校政教处严格执行学期初计划定期召开班主任会议，有针对性地分析评价全校各班的班情，指出不足之处，提出改进的要求和具体的措施，加强对各班常规管理的指导，及时传达和落实学校工作要求，提高班主任工作的实效性。学校办公会成员每两人一组负责一个年级，主要是配合班主任对各班常规考核进行指导，及时传达和落实学校工作，每次考试后及时分析，经过全校老师的齐抓共管，学校的校纪校风、班纪班风已全部正常化。
5、做好工会工作，让教师倍感温暖
学校工会在校党支部和校长室的领导下积极开展文体活动，既愉悦身心，又凝聚力量，更丰富校园文化生活。三月份开展“巾帼教师战疫情 纸短情长展风采”女教师硬笔书法比赛；五月份开展定点投篮比赛；六月份开展教职工快走活动比赛；七月份开展团建会；九月份开展第36个教师节歌舞活动；十一份开展乒乓球比赛活动；十二月份开展踢毽子、跳绳比赛动，七月份为在职和退休教职工体检。年度活动总支出四万二千元左右。
二、坚持以教学为中心，全面提高教学质量
1、强化教学纪律
学校担负着一方的教育事业，关系着千万个家庭，本学期，我们淤中的全体老师是用实际的行动在向全社会做着诠释，我校是一所农村住宿制学校，学校有286名在籍学生，280名代伙生，近一半住宿学生，针对我校的这种特殊情况，社会赋予我们更多的是责任，学期初总务处对本学期的宿舍值班做了全面的安排，从校长开始到每一个老师都安排了值宿，每天晚上由党员干部带班（男女教师各两名），一值一周，值班的这一周，老师以校为家，全方位为学生服务，晚上查学生，早上查内务，一着不让；总值老师和班主任，基本上7点之前就到学校进班陪伴来得早的学生读书，打扫卫生，晚上都等到住宿生休息以后才离开，确保每天弹性上、放学班上有老师值班，彻底解决家长上下班送孩子两头忙的焦虑。
2、重视队伍建设
在知识快速更新与教育观念快速变革的形势下，为了不断提高教师的综合素质，学期初校长室研究一定要加大力度提高教师的教育教学能力，通过走出去，请进来的工作思路本学期我校教师参加了全区所有的教研活动，而且都是全员参与，我校有多名教师参加区级以上骨干教师培训。先进个人、优秀教师也不断涌现（顾亮光被教育局表彰为“优秀班主任”；秦芳被表彰为姜堰区“优秀教师妈妈”；王宏明、唐海华、陈如林被淤溪镇人民政府表彰为“镇优秀教育工作者”；王蓉、秦芳、丁保平、纪蓉芳、王效兰、陶、孙丽、徐海芹被表彰为“镇优秀教师”；杨春旺、蒋存金参加区初中数学试题改编获一等奖；孙丽、丁文参加中学教师业务测试荣获“优秀奖”；刘海涛参加全区才艺大赛获一等奖、优质课比赛获泰州市一等奖、由他指导的学校大合唱获全区乡镇中学组一等奖；王蓉获思政泰微课评比获一等奖）；2020年学校的心里健康咨询室获泰州市“特色校”；2020年学校综合素质考核为“优秀”等次。
3、抓教学质量
教学质量是学校的生命力，我校在全面贯彻党的教育方针之下进一步强化精细化管理，一年来学校紧紧抓住《绩效工资考核发放的实施细则》、《淤溪初中职称和岗位晋升评审细则》，不断规范教师的教学行为，提高广大教师教学的积极性，激发教师的教学热情。学期初教导处对本学期的教学工作做了周密的部署和安排（比如弹上、早读、中午、晚读、晚辅、晚自习、每周的独立作业、弹性放学活动的安排），明确了各学科的全区业绩目标，在全校师生的共同努力之下，2020年中考我校79几名学生参加中考，有37名学生达普高分数线，不但完成了8个姜中、8个二中、8个罗塘高中的指标，还有13名学生达到三星级高中，另外还有1名学生录取幼师，5名学生录取美校。2020年我校在全区已进行的三次调研测试，三个年级总均分多排名10名左右，语、数、英、化学、音、体、美基本上都能排到前10名。
三、加强安全和后勤服务工作，强化安全管理责任
1、抓安全教育，积极创建和谐平安校园
一年来，我校牢固树立“安全第一”的思想，居安思危、警钟长鸣（全年未发生一次安全事故）。学校安全工作做到制度化、经常化、科学化。进一步完善了安全工作制度，确保了学校财产和师生生命安全，学校财产万无一失， 成绩的取得来于学校科学的管理：1.为提高师生法制观念和安全自护能力，学校政教处坚持做好安全常规工作，开展了交通安全、自我防护、禁毒、防火、反邪教、防溺水等一系列宣传和教育活动，每月定期组织师生开展防震、消防应急疏散演练，为构建平安和谐校园保驾护航。继续聘请校外法制教育辅导员，定期举办法制专题讲座和安全知识讲座，提高学生辨别是非能力和安全意识，掌握防范突发事故的技能和技巧；把道德教育与法制教育结合起来，切实增强学生的法制观念使学生懂得遵纪守法的道理。2.扎实做好安全隐患排查及整治工作，做到了每月不少于一次，期初和期末重点查。按要求及时上报相关信息（学校安全作业在政教处王蓉主任的带领下，更得益于各位班主任的大力支持，我校安全作业完成得非常好）。坚持以人为本，上好安全教育课和法制教育课。继续坚持行政值周、教师值宿和护校值班制度，严把校门进出关，形成人人强化安全意识，大家齐抓安全工作的良好氛围。与每位家长签订“安全监管承诺书”。通过家长会、致家长一封信和学校公众号宣传安全知识。3.做好学校的信访工作和信息报告制度，认真落实社会治安和综合治理责任制，加强检查，及时消除和化解学校内部的各种矛盾，维护学校的稳定。
2、抓后勤保障，一切以服务好学生为中心
1.认真做好开学筹备工作，利用假期及双休日、节假日对学校校舍、课桌凳、水电设施、围墙、下水道、黑板等进行维修，分发好教学用具，配备好教学用品，为正常开学做了充分的准备。
2.在学校食堂的管理我校有几个确保：师生同菜同价‚师生同锅同菜，师生餐具共洗共用。为了保障师生能及时吃到高质量的饭菜，后勤人员是加班加点，不辞辛劳，每周日下午食堂人员将一周的营养膳食菜谱制定好报学校分管负责人审核。我校严格按照区局“校餐惠”管理，要求，从根本上解决学校食堂存在的影响学生健康的突出问题，消除损害群众利益的最大廉政风险点，为学生提供安全放心就餐。
3.加强财务的管理，严格财务制度，规范收费行为，定期对财务运行状况分析。后勤部分坚持开源节流，坚持年初计划与过程执行相统一，特别是每年的年初计划，我们多能从学校办学的实际出发，认真谋划每年的年初计划，坚持勤俭办学，在实施的过程中坚持依法、依规办事，履行政府采购制度。根据年初预算，今年暑假我校在教育局的关心之下对学校食堂进行刘改造。
4.继续加强图书室、实验室等教学资源的使用和管理，充分发挥它们在教育教学中的作用。全天候开放了学生阅览室，购进了一批学生必读名著。扎实做好教科书循环使用工作。
3、抓寝室管理，为学生提高优质服务
1、做到六到位。一监督到位，学校领导人和总务处人员坚持督查管理人员工作情况、寝室周边情况、寝室管理情况，发现问题能及时处理。二教育宣传到位，把住宿生管理制度印发给每个学生，每层楼的楼道、每个寝室的门口都要张贴管理制度，每月至少召开一次住宿生会议，利用一切机会实行教育。三防范到位，有切实可行的安全防范措施，防范措施能落到实处，落实情况有详细记载。四监督反馈到位，反馈渠道畅通，发现问题有人报告。五空挡管理到位，增强学生上课后或晚上熄灯后等空挡时间的巡逻和管理。六问题调查处理到位，发生或发现问题时做到刘不调查清楚不放手，不处理清楚不放手，责任未追究不放手。
2、严格检查和评比。寝室主管老师每天根据学校制定的宿舍检查评分办法逐一检查安全、内务、卫生、纪律情况，严格记录、准时通报，做到天天查、周周比、月月评。
3、关爱学生，让学生感到环境温暖。值日和管理老师经常深入到学生宿舍中了解学生的生活、学习情况，倾听学生的所思所想，并尽可能做一些关心学生的事。如天凉了提醒学生多穿衣服，夜里关好关好门窗，学生病刘，通知其家长，或者亲自送学生看病等。
4、积极防控流行病，寝室每天学生上课时都实行了通风，每晚实行晚检，晚检一看二问三摸四量后异常的立即送医院治疗，同时联系监护人和班主任处理。
四.存在的问题和改进策略
在全体师生的共同努力下，学校工作虽然取得了一些成绩，但我们也清醒地认识到，还有很多方面存在问题和不足。
1、进一步增强干部队伍、教师队伍建设。要以深入学习实践科学发展观活动为契机，进一步改进和增强干部队伍、党员队伍、教师队伍建设，增强政治理论和业务学习，持续提升素质和水平，充分发挥名师、骨干教师、学科带头人的作用，建设一支学习型、科研型、实干型的干部、教师队伍，为学校教育教学质量再上新台阶提供人才保证。
2、进一步增强学校管理，坚持按制度办事。要进一步完善制度，增大制度的执行力量，完善考核办法，严格考核过程，保证各项工作优质高效。
3、进一步增强和改进学生思想道德建设。要进一步推动和做好学生综合素质评定工作，提升广大师生对综合素质评定工作的理解，把学生综合素质评定工作作为对学生行为习惯和思想教育的重要途径。
在今后的工作中，我校将通过内强素质，提高我校的对外形象，在上级领导的大力支持下，在学校全体师生的通力合作下，将淤溪初中打造成里下河地区的教育明珠！
