11月16日中午，淤溪中心小学召开全体教师会议，讨论通过了修订后的绩效工资考核方案。

为了使新的考核方案能充分的体现全体教职工的意愿，该校依据教育局关于绩效工资考核发放的指导意见，结合学校实际和形势的发展，在广泛征求群众意见的基础上，组织各部门负责人、教职工代表对原有的《教师绩效工资考核方案》进行修改，力求建立更加科学的绩效考核机制，增强考核的科学性、激励性、可操作性。

在全体教师会议上，所有教师认真听取了校领导就《绩效工资考核方案》所做的阐释。然后大家举手表决，全票通过了新的《奖励性绩效工资考核方案》。