自执行“弹性放学”制度以来，白米小学针对农村集镇劳动密集型企业多，这些企业上班早、下班晚、工时长，职工往往无法按时接送、照看孩子的特点，急群众所急，想企业所想，从两个维度落实“弹性放学”的弹性：其一，时间维度上的弹性，延时放学一小时；其二，空间维度上的“弹性”，对延时放学后仍没有时间照看孩子的企业职工，送教上门——在企业或者村组设立“义教”点，义务为孩子们辅导作业、指导阅读。目前，学校在白米亿元企业，捷峰帽业公司成立了社区教育服务社会实践基地，为厂区职工孩子提供服务。为了使“二维弹性”落在实处，该校要求教师对学生家庭大走访，了解家长的需要，提高教师对“义教”必要性的认识；组织精兵强将成立“白米小学义教队”，为“义教”提供师资支撑。

“二维弹性”放大了“弹性放学”的便民效应，在给老百姓带来真正方便的同时，也有效地减轻了他们的家庭经济负担，一个家长告诉老师，学校实施“二维弹性”放学后，他的孩子不再需要到社会家教机构去补课了，节省了不小一笔费用。“二维弹性”也解决了企业职工的后顾之忧，增强了企业的凝聚力，提高了企业的生产效率。正因为“二维弹性”给老百姓以及企业带来了真正的实惠，所以获到了企业以及群众的广泛赞誉。