2022年学校工作总结

（泰州市姜堰区张沐中心小学 2023.1.14）

时间如白驹过隙，转眼一年已过。一年来，高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，全面贯彻党的教育方针，认真落实中共中央办公厅、国务院办公厅《关于进一步减轻义务教育阶段学生作业负担和校外培训负担的意见》。以十四五发展规划为行动纲领，着眼课程改革，着力内涵建设，全力提升学校管理水平和教育质量，满足人民群众对优质教育的需求。

一、党建引领 凝心聚力

在区委教育工委的指导下，积极做好党建工作。

1.学习教育深入人心

党支部认真开展党内政治生活，按要求开展组织生活会。充分利用线上线下相结合的方式进行学习，全体党员教师每日学习、浏览学习强国知识。组织党员教师学习二十大报告，人人撰写心得体会。学习过程中，大家深受鼓舞，倍感振奋。大家纷纷表示，作为一名教育工作者，生逢盛世，重任在肩，要学、思、践、悟党的二十大精神，鼓足干劲，积极工作，用实际行动为教育高质量发展贡献智慧和力量。

2.线上竞答入脑入心

举办“学习二十大精神 奋进新赶考之路”网上党史知识竞答活动，教育引导广大党员全面系统学习党的二十大精神，推动党的二十大精神入脑入心。

3.主题党日有声有色

支部严格把主题党日活动作为党员经常化教育平台，借助主题党日，学习党史、党章等重要学习参考材料。活动中用好“泰州理论宣讲直通车”、“先锋姜堰”等新媒体平台，确保培训教育全覆盖。不断提高党员党性意识，努力做到主题党日有声有色！

4.走访调研贴心服务

认真组织开展好“百校千师访万家 党建引领高质量”主题活动。全体党员、干部主动参与活动，深入家庭走访调研，排查摸清每个学生、每个家庭实际情况，认真倾听家长、学生需求，关注他们急难愁盼问题。走访调研，面对面与家长交流、实打实为家长办事、心连心为家长解忧，实现家校零距离接触、点对点服务、全方位覆盖，为家校共育打下坚实的基础，坚定了广大党员教师服务百姓的意识，建树了良好的师表形象。

二、崇尚师德 立德树人

引导广大教师不忘初心、牢记使命，进一步增强广大教师的职业责任感和使命感，为教育事业改革发展提供有力支撑。

1.德育为先，加强对学校德育工作的领导。

切实把德育摆在首位，把关注学生全面健康成长放在首位。加强少先队和班主任队伍建设。健全少先队、班主任工作检查考评机制，加强常规检查，引导、督促班主任在业务学习和工作实践中提高自身的素质水平。

2.聚焦主题，开展丰富多彩师德师风教育活动。

①聚焦中秋、国庆期间师德师风建设，举行教师节宣誓暨赠书仪式。要求广大党员干部和教职员工时刻绷紧师德师风建设这根弦，严格要求自己和家人，坚决守住底线，不越红线。

②开展“喜迎党的二十大 建功新时代”主题朗诵比赛，弘扬劳动精神，引导广大教职工立足岗位，建功立业，以优异的成绩迎接党的二十大胜利召开。

③开展“我与国旗合个影 我为祖国送祝福”专题活动。与国旗合影，送上对祖国最真诚的祝福。用镜头记录国旗风采，用板报展示对伟大祖国的美好祝愿。

④开展师德师风承诺活动，教师签订《师德师风承诺书》《廉洁从教承诺书》，人人填写《“廉洁校园”建设查摆问题清单》。

三、德育工作 主题鲜明

发挥德育领导小组的核心作用，形成了各部门密切配合，班主任和任课教师共同承担的纵向连接的德育工作体系。各项主题教育润物无声。

1.开展“红色教育”。组织“铭记历史 缅怀先烈”网上祭英烈，“国家公祭日”等活动，加强学生爱国主义教育，弘扬民族精神。

2.开展“学雷锋”活动。弘扬雷锋精神，培养青少年良好的思想道德品质。在“学雷锋月”活动中，涌现出一大批学习雷锋的先进事迹。少先队大队部对“学雷锋”先进班级和“学雷锋”小标兵进行评选和表彰。

3.举办“庆儿童节 迎党的二十大”活动。师生在欢乐节日的氛围中喜迎党的二十大，在校园美丽的环境中“一起向未来”。

4.开展“喜迎二十大 逐梦向未来”歌咏大赛。师生悠扬的歌声，唱出了孩子们的活泼朝气，唱出了师生欢庆祖国生日、喜迎二十大的愉快心情，更唱出了大家对美好未来的向往和憧憬。

5.举办“珍爱生命 阳光生活”心理健康教育主题活动。向孩子们宣传普及心理健康知识，旨在增强学生心理健康素质，促进学生身心健康发展，坚定同学们“珍爱生命，阳光生活“的信心。

6.开展垃圾分类专题培训。加强垃圾分类普及宣传工作，提高师生垃圾分类意识。

7.切实加强法治教育。实施普法活动进校园工程，开展法治征文、法治实践等活动，以法治育人，引导学生牢固树立宪法意识、国家意识和法治观念。

8.开展文明城市（校园）创建活动。组织新时代好少年、校园之星评选，开展文明班级创建宣传活动，融入文明城市创建，建立创建长效机制。

四、抓好科研 提升品质

根据课程改革的形势和教师专业发展的需要，精心谋划师资培训、课程建设、课题研究、课堂变革等工作，不断提升教师科研品质，努力使教科研工作成为撬动师生发展与质量提升的关键要素。

1.认真做好教师培训工作

根据上级部门组织的各类培训活动，借力教研站平台，组织集体学习、交流研讨，提升师资力量；根据学校教研组的特点，继续推进教师主题读书活动，推进学科教研和课题研究的深入进行；积极关注青年教师的成长，落实师徒结对制度，搭建平台，创造机会，促进成长。

2.扎实开展教学研究工作

每学期开学初，分组制定教研计划，活动主题明确。关注教师的日常备课和教学情况。通过随堂听课、研讨课、汇报课等方式，促进不同层次的教研活动正常开展。

加强教研工作考核。在绩效考核细则中，增设“优秀教研组”奖，进一步激发校本教研热情，促进同学科组老师的相互协作、相互学习，共同提高。

3.深入推进课题研究工作

深入开展市级课题《共生视阈下农村小学课程融合的实践研究》《小学生高级科学思维训练的缺失与培养》的研究。作为第二批融改实验学校常态化做好“M-IT”课堂教学研究。教师积极参与微课题研究。教科室积极组织教师参加教育主管部门组织的师陶杯、行知杯等论文案例竞赛。一些有情怀、有理想的青年教师正在不断成长。

五、工会“建家” 点燃激情

1.文体活动，活跃身心

工会文体活动丰富，趣味运动、田径运动会、才艺比拼、读书交流会等，既丰富了会员生活，又提升了素养，陶冶了情操。

2.学劳模精神，提素建功

学校工会组织“劳模进校园”系列活动，邀请“全国乡村教师南师奖” 潘兆良校长等作报告、举办展览，引领全体会员学习模范，大力弘扬劳模精神和工匠精神。学校工会与教导处、教科室协作，正常开展“曙光社”读书交流，同时发挥本校市、区骨干教师引领作用，树身边的典型，构建青年教师提供良好的成长平台。

3.切实维权，奉献特别爱

坚定维护职工权益，关注师生心理健康，各项福利待遇落实到位。一年一体检，女教职工定期“两癌”筛查，定期慰问困难教职工，重点帮扶特困会员，及时送去党和工会的温暖，热心关注单身青年教职工婚恋。

保障教职工生活福利，协助和督促行政方面办好教职工集体福利事业；开展教职工互助互济活动，搞好教职工生活困难补助；组织无偿服务，关注扶贫工作，协助有关方面做好退休教职工及其家属的工作，解除教职工的后顾之忧。

4.全员参与，“建家”获突破

工会组织机构健全，活动经费充足。各项制度健全，按期召开教代会，校务、财务及时公示。高标准建设教职工学习室、各项文体活动室、休息室、A级食堂。

会员评家、会务公开等制度健全，有效落实会员的民主权利。定期召开会员大会，民主测评“教工之家建设”，满意度100%。APP激活率100%，满意100%

在沐小党支部领导下，在全体会员支持下，成功创成了：关工委优质化建设均衡发展合格校、区教育系统“模范职工之家”、市“模范职工之家”。

六、安全管理 保障和谐

1.强化校园安保

修订完善学校内部管理制度。加强校园安全管理、教师管理工作。重视保安培训把好校门口秩序关，确保学生进出校园的安全。强化交通安全教育。继续开展“扫黑除恶”专项工作，深入贯彻“扫黑除恶”文件精神，开展好各类相关安全教育。依照有关法律法规与学校教职工和学生家长签订安全责任书，实行划片、分项目管理，将责任进一步明确到每一名教职工头上，做到了时间上不留缝隙，空间上不留死角。

2.确保食品安全

坚持A级食堂标准，以《食品安全法》为指导，落实“7S”管理，严把食品采购、验收关，规范食品加工流程，确保师生饮食安全，让师生吃得安心，让家长放心。

3.落实防疫防控

根据上级指示精神，全面落实防疫等各项措施，加强校园管理，提高校园环境卫生，制定好各类应急措施，确保学校财产及师生的人身安全。

一年来，我校的安全责任事故为零。

七、勠力同心 争创佳绩

一年来，我们发扬求真务实的优良作风，大家勠力同心，笃定前行，取得了一些成绩。

学校（10项）：

1.良好奖：2022年春学期小学生体能、技能抽测

2.姜堰区第二批“融改实验学校”

3.2021-2022素质教育考核优秀奖

4.姜堰区“全国科普日”活动学校优秀组织奖（小学、幼儿园）

5.优质化建设均衡发展合格校

6.2022区“青春心向党”中小学生舞蹈比赛一等奖

7.区教育系统命名“模范职工之家”

8.市总工会命名“模范职工之家”

9.泰州市悦读示范学校

10.区中小学体育大课间评比二等奖