会上，该校各科室的10位中层干部进行了述职，他们总结成绩、展示亮点，并正视问题、剖析原因，提出新的工作思路，会议现场气氛庄重严肃，述职内容客观详实。蒋网林校长对全体中层干部一年的工作成绩给予了充分肯定，并根据学校发展需要提出了新的要求，他指出，定期述职是加强学校干部队伍建设的重要措施，是建立健全干部管理考核监督机制的重要方式，通过述职找差距，明目标，谋思路，为来年更好地服务学生、服务教育打伏笔。此项举措，很好地调动了中层干部的工作积极性和主动性，推动了该校干部队伍建设的进程。