日前，我市被省表彰为“师资队伍建设先进市”。近年来，我市加大人事制度改革的力度，推行了以校长负责制、教师聘任制、岗位责任制、校内结构工资制、考核奖罚制为内容的教育人事制度改革，不断在重点、热点、难点上求突破，在管人、选人、用人机制上求创新。初步形成了具有姜堰特色、与市场经济体制相适应、有利于教育事业又快又好发展的教育人事管理新模式。