3月2日上午，沈高初中召开绩效考核工作小组会议。会上，姚玉华校长传达了市教育局关于奖励性绩效工资发放工作会议精神，指出，本次奖励性绩效工资的发放工作纪律性强、政策性强，要求正确引导教师看待差距，多一份理解与支持，保持学校和谐与稳定，要怀着一颗感恩的心，学校的管理逐步走向规范化、精细化，要把所有精力集中到学校事业发展上来，最终目的是通过绩效工资的发放来调动所有教职工的积极性，为沈高教育事业多作贡献。
3月2日上午，沈高初中召开绩效考核工作小组会议。会上，姚玉华校长传达了市教育局关于奖励性绩效工资发放工作会议精神，指出，本次奖励性绩效工资的发放工作纪律性强、政策性强，要求正确引导教师看待差距，多一份理解与支持，保持学校和谐与稳定，要怀着一颗感恩的心，学校的管理逐步走向规范化、精细化，要把所有精力集中到学校事业发展上来，最终目的是通过绩效工资的发放来调动所有教职工的积极性，为沈高教育事业多作贡献。