为进一步加强教师队伍建设，增强广大教职工的敬业奉献意识，不断培养事业心和责任感。3月22日，沈高初中专门召开教职工大会，明确完善相关制度，进一步强化促进规范管理。
会上，潘应荣副支书解读了相关制度，旨在进一步完善教师绩效考核管理方案；以人为本，各项工作做到科学化、制度化、规范化、人性化；促进教职工自觉遵守教师职业道德规范，加强师德师能建设，积极投身于教育教学改革和农村教育发展之中。
姚玉华校长强调：为了学校的科学发展，我们必须完善相关制度，做到规范管理，制度管理，努力促进教育教学质量的提高，办让沈高人民满意的教育。姚校长肯定了学校的老同志们为学校的发展做出了重大的贡献，具有丰富的教育教学经验，希望他们保重身体，发挥余热，以宽广的胸怀，为人做事，做年轻人的表率；要求年轻同志面对当前形势，认真学习，勤于钻研，把事业的发展放在首位，把个人专业成长作为工作动力，要坚持不懈，定好目标，施展才能，在较短的时间内把自己培养成为思想先进、教艺精湛，学生敬佩，学校欣赏的名师；要求学校管理层的同志们要继续主动、积极、有创新的做好分管工作，为学校的发展做出更大的贡献。
姚校长要求全校师生要以良好的精神风貌，优异的教学实绩，迎接新校址的搬迁。