2013年春学期，沈高初中推出新举措，决定实施“丰”型管理新模式，即成立初一、初二、初三三个年管会和一个后勤服务组，每个校长分管一条线，直接坐到教师办公室办公，校长亲临一线任教，并向教师公开承诺，所有校长的课堂向老师开放。

该校实施“丰”型管理模式一年来，进一步深化了管理新内涵，全面加强了过程性管理，各自根据实际情况有重点的进行管理。现在，沈高初中教师正以最饱满的热忱，全身心投入到本职工作中，务实奋战，大兴教研之风，全力打造有效课堂。