8月17日上午，沈高学校召开绩效考核领导小组工作会，对2017年上半年的绩效考核明细进行了讨论，并将讨论结果在学校党务校务公示栏进行了公示。
据了解，该校为做好今年教职工绩效考核工作，早在学期初就考虑研讨去年绩效考核方案，多次召开校务会、办公会、教师座谈会，认真倾听、征求教职工各方面意见，注重实绩、激励先进、多劳多得、责重多得、绩优多得、向一线骨干教师倾斜，修订完善了《沈高学校2017教职工奖励性绩效工资考核方案》。学期结束时，经职代会审议通过，严格执行考核方案，体现了公开、公平、公正的原则，极大的调动了广大教职工的工作热情和积极性。