为了建设师德高尚、业务精湛的教师队伍，切实提升师德师风水平，根据区教育局相关文件精神，前期，沈高中心小学通过落实“五项制度”加强师德师风建设。一是建立师德师风学习制度。利用暑期校本培训组织教师集训，学习师德规范、时事政治、乡村最美教师事迹，结合自身工作和思想实际，开展师德讨论，提高广大教师加强师德修养的自觉性。二是建立师德承诺制度。倡导教师诚信公约，遵守姜堰区人民教师誓词，开展好以“爱生、敬业、清廉”为主题的师德师风教育实践活动，组织教师向社会、向家长公开承诺，接受社会和家长的监督。三是建立“清风”活动制度。鼓励教师参加一项文体活动，参与一项课题研究，每周走访一个学生家庭，每月读一本有益的书籍，每学期撰写一篇专业成长心得。四是建立师德师风督促制度。每月向全体教师、学生家长及社会群众征求师德师风建设意见，完善师德师风建设网络，设立师德师风问题举报箱，并公开监督电话。五是建立师德师风整改制度。对照师德师风建设要求和区教育局有关文件精神，通过互查、自查、群众评、集体议，查找问题和不足，制订整改措施，限期整改到位，确保师德师风整改有力度、见成效。