官庄中心小学认真贯彻泰姜教人【2015】96号文件精神，引导教师认真制订教师专业发展提升规划。为将此项工作有效开展，学校建立健全教师专业提升规划实施的推进和考核机制，制定科学、可行的考核细则和办法，扎实有效地促进规划目标的实现。学校将教师专业提升三年规划的制订与实施情况作为教师评优、评先、职称评审的重要内容，与教师的年度考核、绩效考核有机结合。