为进一步深化学校内部人事制度改革，在学校干部队伍建设中引入竞争机制和激励机制，形成合理的干部管理梯队。8月23日上午，俞垛学校举行中层干部竞聘大会。会议由姜辉校长主持，全体中小学教师全程参与。

本次竞聘活动坚持公平、公开、公正的原则，实行教师自主审报，学校审核的办法，最终共有19人角逐6个中层正职，4个中层副职，6个主任助理的岗位竞聘。竞聘者逐一阐述了自己的任职优势和今后的工作设想等等，演讲充满激情，本着对学校、对教育的一片热忱感染着每一位老师。演讲结束后，全体教师进行了民主投票，学校将根据投票结果，确定新一届中层干部人选。

最后，姜辉校长作了重要讲话，他指出：这是俞垛学校首次进行中层干部竞聘活动，开辟了先河，要通过以次活动让想干事、会干事、干成事的教师，选拔到中层干部队伍中来，进一步优化队伍，从而提高今后的管理水平。