2020年 8月18日上午，泰州市姜堰区学前教育“领雁计划”研修班正式开班，非常荣幸能够参加本次研修班。在开班仪式上，沈书记对我们参培学员提出了中肯的要求：1.要有努力学习、提升自我的使命感和责任感；2.要有奋发向上、刻苦钻研、勇于创新、积极进取的学习和工作精神；3.要有开阔的视野和博大的胸襟，在不断地实践中形成自己的办园主张。同时，希望学员争当幼教“领头雁”，为推动姜堰学前教育高质量发展贡献智慧和力量。
在为期两天的培训期间，我们聆听了以《园长的领导力在实践中生成》、《深化改革，努力实现教育过程的优质公平》、《做一个智慧型的后勤园长——谈后勤财务管理策略》、《一个普通园长的管理随笔》为主题的专题讲座，专家们生动形象的讲解，给我们带来了很大的启迪。
如何做一名合格的园长，将是我接下来要思考的问题。
一、园长要有较强的管理能力
管理是一门学科，更是一门艺术，作为园长要管理得法，要做好以下三点：一是园长要练好内功，即要懂业务，具有指导教育教学活动能力，又要做到一专多能，博学多才，成为全园教职工政治上、业务上的领路人；二是坚持民主管理，园长要通过民主管理，鼓励人、激励人，为广大教职工创设一个有利于施展他们才华的环境；三是要建立行之有效的规章制度，管理有序是园长管理能力的体现，但也是一件很不容易的事，必须在实践中不断探索，不断完善。
二、园长要有很强的责任心和事业心
园长要具有高度的事业心和责任心，作为园长要有理想和抱负，兢兢业业工作，做出业绩，这才称得上是一个合格的园长。我对工作的要求，就是一定要尽最大努力去把工作做好，对每个人和每件事都高度负责的态度就是责任心，园长必须对全园工作都了如指掌，要加强计划，分段实施，抓好重点，所以许多工作我考虑得很多，在实施过程中关注较多，因为幼儿园工作无小事，特别是涉及孩子的事都是大事，园长一定要非常重视。
三、园长要有奉献精神
我们幼儿园虽然隶属于小学，生源不多，规模也不大，但是麻雀虽小，五脏俱全，幼儿园工作涉及面广，而一园之长，有时更像是一位大家长，园长没有一点奉献精神，没有一种服务意识，是很难为幼儿园营造出良好的学习、生活、工作环境的，只有园长自己以身作则，给教职工做榜样，不搞特殊化，在个人利益上做到先人后己，并时刻把每位教职工的冷暖放在心上，尽职尽力，为她们服务，才能赢得她们从心底里的尊重和爱戴。
这次培训，不仅开阔了眼界，更新了观念，还学到了一些先进的管理经验和方法，受益匪浅，感悟颇多。以后我会结合本园实际，找准切入点，把学到的东西很好地运用到实践中去，以促进幼儿园的快速发展。