2020年7月，我有幸参加了姜堰区学期教育“领雁人才”研修班，在这里，我认识了众多优秀的园长和老师，从他们身上我学到了很多。研修班每次都有计划地安排了各种讲座以及到优秀幼儿园现场参观学习，形式内容丰富多样，每次拿到安排表，我都深深地感到，我们的学习一定会有很大的收获。在研修过程中，我认真地听、认真地记、认真地拍、认真参与，感觉自己一直在快乐中成长、学习中进步。不知不觉一年的时间过去了，回想在领雁研修班的这段日子我感触颇多，下面将从以下几方面做个总结：
一、找准方向 反思自我
有句话说得好：找到努力的方向比努力更重要。与领雁的园长、老师们相处至今，黄园长的和蔼谦逊、幽默风趣、厚重大气令我深深钦佩，特别是她那出口成章，句句蕴含哲理的话语总是给人很深的思考，她说：“作为园长，我们要做一个有思想的人，一个勤学的人，一个不断创新的人”。这样的话语无时无刻不影响着我，使我更加明白了自己将要为之奋斗的方向。还有领雁的其他园长、老师，与她们相处的这段时间，我终于明白了她们之所以能够成为“领头雁”，那是因为她们有明确的奋斗方向，并且能够坚持不懈地为之努力，在努力的过程中能不断地自我反思，在反思中不断地进步……我很庆幸自己能够参加这个研修班，在他们的熏陶和感染下我一定会成长得更快、更好！
二、学会沉淀 改变自我
人生像一杯茶，经过生活的洗礼时要学会沉淀自己。在领雁人才研修班的引领下，我们增长了前进的动力，从更大程度上激发了自己的潜力，在这一段时间，我由以前懒于总结整理到现在勤于发现总结，不断地学习、反思，沉淀自己，让自己在一定程度上得到了提高。同时作为一名新园长，我深知自己肩上的担子很重，师德师风要模范、园所管理要优秀、业务成绩要突出……在不断的学习当中，我时刻感到自己的不足。因此我积极利用空余时间阅读学习先进管理经验和新的管理理念，不断地充实自己，更好地进行管理实践。在此期间，我积极地参与研修班的各种学习，在研修班的各种活动当中，我学到了很多教育教学理论并开阔了视野，更近地接触了先进的园所管理理念；各种各样的参观活动也让我开阔了管理的视野，为以后的发展奠定了基础。
三、更新观念 成就自我
作为耕耘在教育第一线的教育者,你的观念是否时时符合前进的步伐,随着时代的进步,对园长提出了更高的要求。你的观念是否时时在更新,你是否时时用发展的眼光在看待工作,你是否时时在接受新的知识,你是否有自己的教育思想与见解等等。在培训中,大量地接受了各方面的信息，虽然,现在能引起共鸣的也许只有这么一小部分,相信在以后的工作中,实际与理论会交轨的,会对日常工作起到实质性的帮助。
四、认识智慧 收获成长
管理需要智慧。也就是要做一个学习型、思考型、研究型、创造型、发展型集一体的园长。从研修班的每一位园长、老师身上，我看到了，做任何事都要带有研究精神,要有一条主线。在日常管理中，会思、会理、会决策、会总结、会提升，在循环往复的主线管理中，发展幼儿园、发展老师。
在参加领雁人才培训班的这一年里，经过不懈的努力，本人主持的两项微课题顺利结题；撰写的《农村幼儿园园长管理观念的创新与优化策略》发表在《教育界》，《美丽的荷花》发表在早期教育，《从绘画“看懂”儿童》发表在《泰州日报》，《浅谈幼儿园的安全管理和安全教育》获得泰州市教育学会教学论文评比二等奖；另外，我还开设了一节市级公开课，并在2021年5月取得了江苏省幼儿园园长任职资格证。
总之，领雁人才研修班不仅为我提供了提高自身素质的空间，也成为我们互相学习，互相促进的大家园。在这个大家庭里，我找到了自己前进的方向；在这个大家庭里，我体会到了互助共进的热情；在这个大家庭里，我更领略了“领头雁”的风采。“让学习成为自己的习惯”是我以后的目标，只有做学习型的园长，才能不断超越自我，使自己的工作更扎实、更有效、更完善、更优秀，从而逐步实现人生的价值。