2020年9月26日，学前教育领雁人才研修班第二期培训在第二实验幼儿园举行，本期黄园长特别邀请了泰州市艺术幼儿园李敏园长和泰州市幼儿园马洁园长为我们做了精彩的讲座。
李敏园长以《逢山开路 遇水架桥》为题，以拉家常的形式为我们讲述了她的管理经验，她从园长的价值领导力、如何修炼管理智慧，培育组织文化，引领团队走向价值实现几个方面深入浅出的做了精彩阐述，特别是她的精致管理策略让我们折服。“仁爱利他，吃亏是福，自强不息，厚德载物”是她做事的准则。自强不息体现的是一种刚健、豪迈、不屈不挠的精神。厚德载物是中国传统文化极其重要的理念，是我们的先人身体力行总结出来的宝贵财富，在漫长的历史进程中积淀出来的文化精髓它影响了一代又一代人，千百年来成为人们的处世原则和行为方式。它包括宽厚包容，谦逊礼让，急公好义，守望相助等。我想作为管理者需要的就是这样的气魄。
马洁园长讲座题目为《幼儿园管理漫谈》，活动开始前她做了个测查，请大家写一写在管理工作中最感困难的一件事或处理得最好的一件事。我做大班年级组长一个月，我们大班组教师互相配合，工作开展的还算顺利，做的最多的应该就是开学初的各项工作分配了，我始终坚持民主的原则，任何事请大家一起商量，选择让大家都满意的办法。这也是马园长所讲的制定幼儿园发展规划基本标准中的第五条民主性，发动员工的积极性，倾听员工意见，决策的过程应该是共荣研讨、凝聚人心的过程。我想秉承民主性的原则会使我们年级组更有凝聚力，把年级组工作更好的开展下去。
马园长的一句“打铁还需自身硬”让我深感钦佩，作为泰州市学前教育的领头人她对自己还有很高的要求，让我自愧不如，我今后会更加努力学习专业知识，把学习放在第一位，不断提升自己的专业能力和专业素质，不断更新教育理念，转变教育观念，形成正确的教育观、学校观、教师观、学生观，让自己更好的为幼儿服务！